Hva er den virkelige hemmeligheten bak produktivitet

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Tidsstyringsteknikker fungerer ofte ikke fordi du mangler en enkel ting.

Du har sikkert allerede sett livsleksjoner fra noen av verdens mest suksessrike gründere. Problemet er at de vanligvis blir sett på som uriktige årsakssammenhenger. At Elon Musk jobber 120 timer i uken betyr ikke at du oppnår samme suksess ved å injisere like mye. Om det i det hele tatt er verdt å misunne livet hans er et eget spørsmål.

Musk jobber med en så gal timeplan fordi han vil. Man kan krangle om den psykologiske bakgrunnen til et slikt ønske. For eksempel om det kommer fra et edelt ønske om å hjelpe menneskeheten eller er forklart av patologisk arbeidsnarkoman og behovet for å hevde seg. Uansett, Musk liker det til en viss grad. Hvis du prøvde å jobbe etter samme tidsplan, måtte du tvinge deg selv.

Det er det samme med mindre ekstreme råd, som å anbefale å skrive hver dag. Det vil ikke fungere hvis du ikke vil skrive. Og du vil ikke kunne holde deg til et treningsopplegg hvis du ikke i det minste får litt glede av det du gjør.

Dette ble tydelig for meg da jeg leste om den hyperproduktive tyske sosiologen Niklas Luhmann. Han opprettholdt et komplekst system med kort for å organisere all kunnskapen hans. I løpet av livet publiserte han 58 bøker og hundrevis av artikler, og etterlot seg også flere manuskripter som ble utgitt etter hans død i 1998. Får deg til å lure på hva hemmeligheten bak produktiviteten hans er.

Jeg tvinger meg aldri til å gjøre det jeg ikke liker. Fast i en ting bytter jeg til noe annet.

Niklas Luhmann, tysk sosiolog

Høres ut som en opprørende selvfornøyelse. På den annen side er det ganske logisk at et slikt antall verk ble født ikke til tross for at Luhmann ikke tvang seg til å gjøre ubehagelige ting, men nettopp på grunn av dette faktum.

Jeg har prøvd mange tidsstyringsteknikker, og resultatene av disse eksperimentene får meg til å være enig: å få ting gjort avhenger oftest av hvor morsomme de er. Hemmeligheten bak produktivitet er enkel: gjør det du liker å gjøre.

Du har sikkert innvendinger. Det ser ut til at ved å tillate deg selv å gjøre det du liker, vil du kaste bort enda mer tid på å sitte på sosiale nettverk eller spise Nutella fra en boks. Og det er en viss sannhet i dette.

Når du starter en vanskelig bedrift, må du ofte presse deg selv. Men etter det er motivasjonen drevet av gleden ved arbeidet, ikke produktivitetsteknikken.

Tvert imot kan de bare gjøre skade. Hvis du absolutt må bruke 4 timer om dagen på et spesifikt prosjekt, er det sannsynlig at jobben som en gang ga deg glede vil bli et uutholdelig ansvar.

Dessuten har de fleste ikke råd til luksusen av å ha det gøy og meningsfylt arbeid. Og de vil neppe være i stand til å organisere dagen ved kun å fokusere på det de liker. Problemet er imidlertid ikke med denne tilnærmingen til produktivitet, men med samfunnet. Og det kan ikke løses med konvensjonelle effektivitetstriks.