Innholdsfortegnelse:

11 vaner som vil gjøre deg vellykket
11 vaner som vil gjøre deg vellykket
Anonim

Se på alt fra ulike synsvinkler, og du vil forstå at du kan oppnå det du vil mye raskere enn du trodde.

11 vaner som vil gjøre deg vellykket
11 vaner som vil gjøre deg vellykket

1. Sett ambisiøse mål

Mål er lettere å nå når de:

  • Rettferdiggjort av indre motivasjon. Napoleon Hill sa: «Ønske er utgangspunktet for enhver prestasjon. Ikke håp, ikke ønske, men et lidenskapelig ønske som overvinner alt."
  • Ganske komplisert. Ellers vil de ikke motivere.
  • Begrenset i tid. Fristen tvinger deg til å slippe kunstige begrensninger og tenke kreativt.

Vi får det vi vil. Hvis du foretrekker å finne unnskyldninger og unnskyldninger for å forklare mangelen på fremgang i livet ditt, så bare innrømme at du foretrekker din nåværende stilling. Å akseptere deg selv vil hjelpe deg å roe ned. Vel, hvis du streber etter utvikling mer enn for bekvemmelighet, vil ikke hindringer på veien stoppe deg, men gå videre.

2. Programmer underbevisstheten din

Når vi er våkne, er vår bevissthet og underbevissthet i en tilstand av konflikt. For eksempel vil du være optimistisk, men ubevisst oppfører du deg fortsatt som en pessimist. Du kan imidlertid omprogrammere deg selv. Når du sovner, erstattes de daglige betabølgene med alfabølger, deretter theta- og deltabølger. I intervallet til theta-rytmen er hjernen mest mottakelig, og da er det mulig å omorganisere dine underbevisste mønstre. Ikke rart Thomas Edison sa: "Gå aldri til sengs uten å spørre om noe fra underbevisstheten din."

Prøv å visualisere og til og med si høyt hva du vil oppnå før du sovner. Visualisering kan hjelpe deg med å få en følelsesmessig opplevelse. Du må føle hvordan det vil være å nå målet.

Når du stiller inn underbevisstheten på denne måten, vil tanker og ideer knyttet til målet ditt dukke opp gjennom dagen. Pass på å fikse dem og prøv å aktivere dem umiddelbart. Hvis du ignorerer slike spørsmål fra underbevisstheten, vil den slutte å tilby deg dem.

3. Lær og arbeid under ukjente forhold

I 1905 publiserte Einstein fire vitenskapelige artikler som endret grunnlaget for moderne fysikk og vår forståelse av rom, tid og materie. Det er merkelig at han ikke skrev dem i et fysikklaboratorium eller på kontoret sitt, men i det sveitsiske patentkontoret. Å jobbe under slike forhold gjorde at han ikke ble hengt opp i laboratoriemetoder.

Når arbeidsforholdene dine er forskjellige fra de fleste i ditt aktivitetsfelt, kan du trekke uventede konklusjoner, kombinere ideer fra forskjellige områder.

Hvis du leser det alle andre leser, vil du tenke som alle andre. Og hvis du tenker som alle andre, vil du ikke kunne finne på noe nytt og unikt. Være nysgjerrig. Se etter lite kjente kilder, studer det ingen andre har studert. Da vil arbeidet ditt være virkelig verdifullt for andre.

4. Vær oppmerksom på prosessene (ikke resultatene) til de som har lykkes

Hvis du ønsker å forbedre deg på et bestemt område, se på folk som lykkes i det. Men fokuser ikke på resultatene av arbeidet deres, men på nøyaktig hva og hvordan de gjør det. Da vil du forstå at du også kan oppnå mye, fordi prosessen med å oppnå suksess, det vil si oppførselen din, er helt opp til deg. Og hvis du bare tenker på andres resultater, tvert imot, vil du gi opp.

Når du studerer hvordan vellykkede mennesker jobber, ikke prøv å gjenta alt til minste detalj.

Alle har sin egen strategi. Og dessuten kan selv vellykkede mennesker ta feil om noe. Identifiser deres atferd, nøkkelferdigheter som vil være nyttige for deg. Når du har mestret dem, utvide og utdype disse mønstrene slik at du kan overgå de du beundrer over tid.

5. Gjør de mest effektive handlingene automatiske

Å lære nye ting avhenger av hukommelsen og hvordan du bruker den. For det første forstår den prefrontale cortex, som lagrer korttidshukommelsen, hvordan man utfører en handling. Men når du har mestret det, er det nesten 90 % gratis. Nå vil du utføre denne handlingen automatisk, og hjernen på dette tidspunktet vil kunne fokusere på noe annet.

6. Lær ved å gjøre

Vi er vant til at først må vi mestre teorien og først deretter gå videre til praksis. Og tilgjengeligheten av informasjon har ført til at vi ofte bruker læring som en form for utsettelse. Læring gjøres imidlertid best ved å gjøre. Denne tilnærmingen kalles kontekstbasert læring. Her er de grunnleggende prinsippene:

  • lære konseptet i sin enkleste form;
  • bruke denne grunnleggende kunnskapen i en reell situasjon;
  • prøv å få råd og tilbakemeldinger (dette uttrykkes ofte som «feil»);
  • anvende den mottatte kritikken i praksis;
  • få tilbakemelding igjen;
  • gjenta til du når mestring.

7. Fokuser i begynnelsen på kvantitet, ikke kvalitet

Ikke alt som fremragende mennesker produserer vil være enestående i kvalitet. Picasso skapte tusenvis av kunstverk, men bare noen få regnes som mesterverk. Einstein publiserte 248 vitenskapelige artikler, men bare noen få av dem ga ham berømmelse.

Kvantitet er veien til kvalitet. Jo mer du produserer, jo flere ideer får du. Og noen av dem kan være originale og nyskapende.

8. Spor resultatene dine

Hvis du vil bli bedre på noe, mål ytelsen din. Ellers vil du rett og slett ikke vite hva suksessen din er. Sporing og måling av resultater vil hjelpe deg med å se og objektivt vurdere svakhetene dine. Du vil forstå nøyaktig hva du må fokusere på, og du vil systematisk kunne utvikle deg i denne retningen.

9. Finn en mentor som forventer mer av deg enn du gjør

Andres forventninger påvirker i stor grad hva vi oppnår i livet. Som barn er standarden satt av foreldrenes forventninger. De danner en usynlig barriere, som da er ganske vanskelig å overvinne.

Likevel er det fullt mulig. En person kan alltid utvikle seg og tilpasse seg. Selvfølgelig er det vanskelig å vokse og endre seg, noen ganger til og med ubehagelig, men hvis du ikke gir opp, vil du gradvis overvinne alle usynlige barrierer. Spesielt hvis du får støtte av riktig mentor. Det er derfor det er så viktig å omgi deg med mennesker som forventer mye av deg.

10. Husk at du vil utvikle deg og ikke alltid vil kunne jobbe med én mentor

Én mentor kan bare lære deg et spesifikt sett med kunnskap og ferdigheter. Skal du utvikle deg videre, trenger du en ny lærer. En god mentor forstår dette og vil strebe etter det. Ved å lære deg overfører han sin kunnskap til deg, og det er i arbeidet ditt og i dine suksesser han vil fortsette å leve.

Men ikke glem å erkjenne fordelene til mentorene dine. Du har oppnådd suksess ikke bare på grunn av deg selv, men også på grunn av deres hjelp. Snakk aldri stygt om dem og de som på en eller annen måte har hjulpet deg på veien.

11. Tenk fleksibelt

Folk overklassifiserer ofte alt rundt, og går deretter i fellene til sine egne klassifiseringer. Hvis du ser på alt fra bare én side, vil det virke som om alternativene dine er begrensede. Men nesten alltid det du streber etter er innen rekkevidde. For å gjøre dette trenger du bare å endre synet på ting.

Det verste er når du har en begrenset oppfatning av deg selv. Ikke la dine skjevheter og langvarige klassifiseringer definere deg og din oppførsel. Du vet ikke hvem du kan bli og hva du kan oppnå. Se på ting fra ulike vinkler og tenk fleksibelt, da vil dine muligheter være ubegrensede.

Anbefalt: