7 tips som kan redde karrieren din

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Vekst i yrket og karrieren er ikke et endeløst løp: En dag kommer du til målstreken og innser at det ikke er noe sted å vokse videre. Vi vil fortelle deg hva du skal gjøre hvis dette allerede har skjedd.

Hva er et karrieretak og når oppstår det

Selv de mest talentfulle og hardtarbeidende ansatte slutter en dag å bevege seg oppover karrierestigen. Og dette er ikke påvirket på noen måte av deres arbeidsnarkomane, eller deres personlige egenskaper og ønske om å vokse: de nådde virkelig maksimalt - i selskapet eller til og med på hele feltet. Dette er normalt, og i begynnelsen kan det til og med betraktes som en grunn til stolthet. Men over tid vil mangelen på bevegelse selv i den mest attraktive posisjonen og erkjennelsen av at det rett og slett ikke er noe sted å utvikle seg, begynne å plage. Og konsekvensen av dette vil mest sannsynlig være utbrenthet: Interessen for arbeidet vil falle, det samme vil kvaliteten, og dette vil også påvirke resultatene til underordnede. For mange blir dette grunnen til oppsigelsen «til ingensteds»: det er ikke alltid styrke til å begynne på nytt og muligheten til å finne en mer lovende jobb og ikke «synke» i lønn.

Den gode nyheten er at et karrieretak ikke er det samme som slutten på en karriere, og situasjonen kan endres – selv uten å lete etter en mer lovende jobb.

7 måter å hjelpe deg selv og fortsette å vokse

Hvis du ikke er klar til å gi opp alt og begynne å jobbe for deg selv (og denne veien er virkelig uendelig), prøv å handle på en ny måte og få mest mulig ut av omstendighetene.

Delta på kurs og forretningsseminarer

Du kan lære nye ting i det uendelige, og dette gir en følelse av konstant utvikling. Slike hendelser er også gode som et verktøy for en personlig omstart. Hvis treningen holder høy kvalitet, og eksperten er karismatisk, gir dette i hvert fall energi når kreftene allerede er i ferd med å ta slutt. I tillegg er det i et slikt miljø man enkelt og naturlig kan skaffe seg nye nyttige bekjentskaper.

Velg ikke bare de hendelsene som er direkte relatert til feltet ditt. Uansett hva du gjør, kan du finne det nyttig, for eksempel en opplæring i forhandlinger eller en mesterklasse fra en ekspert i offentlige taler.

Utforsk relaterte destinasjoner

Det er sannsynligvis dusinvis av yrker i feltet ditt hvor din oppsamlede erfaring vil være nyttig, og du kan oppdage nye talenter i deg selv. Og det er spesielt viktig at du ikke trenger å bruke år på å studere. For eksempel kan en Python-programmerer raskt omskolere seg til dataanalyse, en SMM-leder kan mestre det grunnleggende i målrettingsfaget, og en tekstforfatter kan ikke bare skrive tekster for å selge landingssider, men også lage slike nettsteder på egen hånd.

Det er godt mulig at du vil kunne bruke ny kunnskap i praksis i din egen bedrift: ta initiativ og foreslå ditt kandidatur til en ny rolle.

Oppgrader i yrket ditt

For mange ledere i næringslivet, så vel som i statlige og kommunale strukturer, blir det å ta en bedriftsutdanning et naturlig stadium i faglig utvikling. Et passende alternativ er praksisorienterte opplæringsprogrammer utviklet av markedseksperter, trenere og lærere. Dette er for eksempel MBA - Business Administration.

Et slikt program gir et kompleks av teoretisk og praktisk kunnskap innen ledelse, og graden av Master of Business Administration øker karakteren til en spesialist på arbeidsmarkedet betydelig. De mest etterspurte innen produksjon (31%), tjenester (29%), handel (24%) og bygg og anlegg (16%). For å komme inn på dette programmet må du ha fullført høyere utdanning og arbeidserfaring på minst 2 eller 3 år - avhengig av kravene til handelshøyskolen. Ja, MBA er for voksne, så ikke vær flau over at du har vokst ut av studentalderen i lang tid. Viktigere er ønsket om å endre livet, virksomheten, kompetansen din, å ha et åpent sinn. Forresten, av 100 forretningsmenn på Forbes-listen over milliardærer, har 11 en MBA-mastergrad.

Daria Yadernaya kurator for MBA-programmene "Management in the Fashion Industry" og "Strategic Marketing and Management" ved British Higher School of Art and Design

Slik opplæring gir eierne først og fremst et panoramautsikt over virksomheten, en forståelse av hvordan de kan integrere nye trender og delegere mer fullstendig, engasjere seg i mer strategi og færre operativsystemer. Og selvfølgelig nyttig nettverksbygging, inkludert verdifullt personell for selskapet, partnere for felles prosjekter. For toppledere kan MBA bli et springbrett for videre karrierevekst og lønnsøkninger, en mulighet til å gå inn i en relatert bransje.

""-programmet passer for deg hvis du er markedsdirektør, kommersiell direktør, merkevaresjef, kommunikasjonssjef eller gründer, med fokus på den strategiske utviklingen av virksomheten din. Den ble utviklet av to beste utdanningsinstitusjoner - MGIMO og British Higher School of Design. Den klassiske tilnærmingen til MBA-utdanning kombinert med kreative metoder: moderne teknologi, forretningsspill, løsning av businesscases og offsite-klasser ved bedrifter i Russland.

Treningen varer i to år, fire hele dager i uken hver måned. I løpet av denne tiden vil du forbedre deg i flere ledelsesdisipliner - talent- og risikostyring, personalledelse, og også mestre nye markedsføringsteknologier.

Se etter muligheter selv i hindringer

Den nåværende koronaviruspandemien har blitt en annen vind for mange. Mens noen forretningsmenn regnet med tap, prøvde andre å tilpasse seg omstendighetene og tjene penger selv i vanskelige tider.

Praksis har for eksempel vist at de som klarte å overføre tjenestetilbudet på nett hadde suksess under vårens nedstengning. For eksempel holdt eventbyråer ferier og oppdrag for kunder eksternt, barneutviklingssentre flyttet klasser for unge besøkende til nettet, og kaffebarer omorienterte seg raskt til levering.

Bli inspirert av andres vellykkede opplevelse

Andres suksesshistorier er ikke bare inspirerende. De kan også forhindre feil, slik at du sparer tid, penger og problemer. Nyt opplevelsen, studer selvbiografier, personlige blogger og intervjuer med forretningsmenn, politikere, designere, forfattere, kunstnere. Sikkert mange av dem møtte de samme problemene i arbeidet som deg, og fant svært vellykkede løsninger som kan være nyttige for deg.

Tro på deg selv

Husk dine personlige fordeler og profesjonelle suksess og ikke undervurder dem. Kjør bort bedragersyndromet, hvis du har et: det er han som hindrer deg i å assosiere prestasjoner med ditt eget arbeid og dine talenter. Dette er nødvendig ikke bare for å være i god form. Hvis du er forvirret og ikke vet hvordan du skal bygge karrieren din videre, lag en liste over dine profesjonelle seire og tenk på hvordan du oppnådde dem. Dette vil hjelpe deg å forstå hva dine sterke sider er, hvilke ferdigheter du har spesielt pumpet opp og hva du liker spesielt godt å gjøre. Med denne kunnskapen vil det være lettere for deg å forstå hva slags arbeid du ønsker å gjøre, hva som virkelig er viktig for deg, og hvor talentene dine vil være spesielt nyttige. Du vil kanskje innse at med din nåværende erfaring kan du forbedre en rekke prosesser på din nåværende arbeidsplass – og frigjøre nok tid til familie og personlig utvikling. Og i dette tilfellet er karrieretaket allerede mindre deprimerende.

Bestem deg for å endre deg

Uansett hvor nøye du tidligere har valgt jobb, kan det hende du en dag ønsker å endre noe. Og hvis det nye er skummelt, finn motet og våg å bringe noe nytt til live. Som et insentiv, husk et av de gylne sitatene fra den anerkjente motivasjonstaleren Jim Rohn: «Hvis du ikke liker hvordan ting er, endre det! Du er ikke et tre."

Det er normalt å endre aktivitetsfeltet og yrket generelt, spesielt siden det etter hvert som teknologien utvikler seg dukker det opp flere og flere nye spesialiteter, og de eksisterende dør ut som unødvendige.

Hvis du er sikker på at ditt nåværende yrke har uttømt seg selv, er det på tide å bruke de ervervede ferdighetene på et annet område. For eksempel, blant studentene ved MBA-programmet til British Higher School of Design og MGIMO "" var det til og med ansatte i nøddepartementet og tollvesenet.

Kunnskapen oppnådd gjennom dette programmet vil være nyttig for alle som allerede jobber i motesektoren eller ønsker å bygge en karriere der. Dette er bedriftseiere - klesselskaper eller distributører av stoffer og butikker, samt stylister, image-makere, personlige shoppere og til og med journalister. Her lærer de å komme opp med og implementere strategier, styre operasjonelle aktiviteter og bygge en motebedrift. Forelesninger og workshops om temaet mote som bedrift gjennomføres av utøvere og lærere fra hele verden.