Innholdsfortegnelse:
- 1. Ikke legg vekt på din egen lukt
- 2. Spise luktende mat på arbeidsplassen
- 3. Skittent fellesrom
- 4. Berøring av kolleger
- 5. Bombardér med personlige detaljer
- 6. Lat som om du er syk
- 7. Kommer syk på jobb
- 8. Ikke slå av lyden på telefonen
- 9. Diskuter hele tiden personlige problemer over telefon
- 10. Lytt til musikk uten hodetelefoner
2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07
For å opprettholde et behagelig klima i teamet, trenger du ikke å være en subtil psykolog. Noen ganger er det nok å forbli veloppdragen.
Denne artikkelen er en del av One-on-One-prosjektet. I den snakker vi om relasjoner til oss selv og andre. Hvis emnet er nær deg, del din historie eller mening i kommentarene. Vil vente!
1. Ikke legg vekt på din egen lukt
Det er ikke så viktig hva som blir dens årsak - et vanskelig forhold til hygiene eller omvendt misbruk av produkter med dufter. Men hvis en spesielt "duftende" person dukker opp på kontoret, lider alle. Og hovedproblemet er at en sterk rav forblir selv når brukeren forlater lokalene.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Ofte kommer lukten ikke fra svette, men fra bakterier som formerer seg i den over tid. Så en morgendusj kan bidra til å minimere problemet. Og ikke glem å vaske klærne oftere, selv om de ikke kommer i direkte kontakt med kroppen. La oss innse det: ingen genser er så varm som du kan ha på deg fra november til april uten å ta av.
Det er også bedre å ikke gå til den andre ytterligheten. Moderasjon er parfymers og andre dufters beste venn.
2. Spise luktende mat på arbeidsplassen
Du er sikkert kjent med historier om hvordan noen varmet opp fisk eller borsjtsj på kontorkjøkkenet, og så mislikte hele teamet "gourmeten". Problemet er at duften av ekstremt luktende produkter kan bæres med deg på kåper og jakker.
I tillegg lukter for eksempel ikke en fersk bolle så sterkt og er definitivt hyggelig. Men denne duften er også distraherende – nettopp fordi den smaker godt. Og hvem vet, kanskje noen er på diett på grunn av gastritt, og noen hadde ikke tid til å spise på grunn av et møte med en klient. Det virker som det ikke er noe kriminelt i baking, men situasjonen er ubehagelig.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Generelt sett ville det vært fint å diskutere holdningen til mat med kolleger på kontoret. Kanskje alle elsker lukten av gjeddekoteletter og bare venter på at noen skal fylle plassen med dem. Men som standard på arbeidsplassen er det bedre å holde mat med en nøytral lukt for snacks. Det er lurt at de heller ikke lager høye lyder når de tygges.
3. Skittent fellesrom
Å kaste uvasket oppvask i vasken, varme mat i mikrobølgeovnen til det eksploderer og spruter alt rundt er dårlig. Å etterlate skitt på toalettet er veldig ille. Dette er vanlige sannheter som mødre har fortalt oss fra barndommen. Og kollektivet misliker som regel de som ikke hørte på moren sin.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
La fellesarealer være slik du ønsker å finne dem selv.
4. Berøring av kolleger
Klemmer, stikke en finger, klappe på hodet - enhver fysisk interaksjon er for intim til å tillate dette med kolleger. Alle har sitt eget personlige rom. Det er ikke uvanlig at folk føler seg ukomfortable bare fordi noen står for nærme, enn si blir berørt.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Hold hendene dine for deg selv. Selv om du ønsker å hjelpe og for eksempel fjerne en støvkorn fra noen, er det bedre å snakke om det og la personen håndtere det selv, enn å ta på han uten å spørre.
5. Bombardér med personlige detaljer
Det er mennesker som er som en åpen bok. De er klare til å dumpe alle detaljene om deres eksistens på lytterne. Detaljer om seksualliv, sykdom, fordøyelsesfunksjoner - det er ikke noe tabu for dem. Og det gjør ikke noe at lytterne skifter ansikt – de rødmer av flauhet eller blir grønne av avsky.
Til gjengjeld forventer en altfor frittalende kollega ofte den samme oppriktigheten og forstår ikke hvorfor noe selskap sprer seg når han nærmer seg.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Kolleger kan virke nærmere hverandre enn de egentlig er, fordi de ser hverandre hver dag. Men de fleste av dem er fortsatt ganske tilfeldige mennesker som det er bedre å bare snakke småprat med. Temaer som intime relasjoner, sykdom, religion, politikk og lignende er forbudt.
6. Lat som om du er syk
Eller finn andre unnskyldninger for å gjøre så lite som mulig mens andre jobber. Hvis du har en slik person i teamet ditt, vet du nøyaktig hvor tålmodige andre er. Vanligvis "kommer de i posisjon" i lang tid og synes til og med synd på den stakkaren. Men så snart de forstår at de blir ledet ved nesen, forverres forholdet i teamet.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Ikke for å være som gutten fra lignelsen, men for å rope "Ulv, ulver!" (det vil si "Jeg har problemer!") bare når det virkelig er det. Folk kan tilgi lediggang og skiftende arbeid på skuldrene. Men det at de blir holdt for tullinger og lurer dem er neppe synd.
7. Kommer syk på jobb
En person som kryper inn på kontoret med feber ser ut som en helt i øynene hans. I øynene til kolleger som en etter en, etter å ha blitt smittet, blir sykemeldt, er dette slett ikke tilfelle.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Hvis du har tegn på forkjølelse eller andre plager som sprer seg med luftbårne dråper, er det bedre å jobbe hjemmefra eller å bli sykemeldt.
8. Ikke slå av lyden på telefonen
Akkurat i det øyeblikket en av kollegene forlater kontoret og lar telefonen ligge på bordet, prøver alle verdens abonnenter å komme igjennom til ham. Og enheten piper uendelig med en ubehagelig melodi. Det er ikke klart hvordan dette kommer ut, men slike folk har nesten alltid noe irriterende på samtalene sine.
Og selv om hovedsignalet er slått av, vil dingsen begynne å vibrere slik at alle føflekker innenfor en radius på en kilometer vil krype ut og spre seg ut av bakken. Stakkars kolleger til eieren av telefonen, dessverre, vil ikke ha råd til en slik luksus og vil prøve å konsentrere seg under irriterende akkompagnement.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Det er god praksis å sette telefonen i stille modus på et offentlig sted. Det moderne mennesket lever allerede under forhold med konstant stress. Og hvis å trykke på en knapp hjelper til å ikke forverre situasjonen, er det verdt å trykke på den. Vel, hvis de ringer kontinuerlig, er det bedre å ha med seg dingsen.
9. Diskuter hele tiden personlige problemer over telefon
Slike samtaler, som ringeklokken, er det også svært få som liker. For det første er den endeløse praten irriterende på grunn av det faktum at fremmede lyder på en eller annen måte er distraherende. For det andre jobber kollegene til kommunikasjonselskeren hele denne tiden, mens han ordner opp i personlige forhold.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Arbeidstid finnes for å kunne jobbe. Så det er bedre å diskutere personlige problemer utenfor kontoret. I tilfelle en virkelig presserende sak, er det instant messengers. Hvis du ikke slår nøklene for voldsomt, vil ingen gjette at forholdet blir avklart i korrespondansen.
10. Lytt til musikk uten hodetelefoner
Selv om smaken til en kontormusikkelsker er like vakker som daggry, kan ikke alle dele slike musikalske preferanser. Andre synes det er vanskelig å konsentrere seg med konstant bakgrunnsstøy. Så hvis folk rundt eieren av høyttalerne beveger leppene, synger de mest sannsynlig ikke med, men banner.
Hvordan ikke bli en kilde til problemer
Lytt til musikk med hodetelefoner på et overfylt sted. Dessuten skader det ikke å først fjerne dem og sørge for at det høye volumet ikke gjør enheten om til høyttalere, lyden som høres av alle.
Anbefalt:
21 tegn på at forholdet ditt går til helvete
Ingen har lovet at et forhold er lett. Men dette betyr ikke at møte eller leve med en annen person skal ligne et endeløst helvete. Å vite når du skal slutte og når du skal gå videre er nøkkelen til følelsesmessig overlevelse. Inntil vi er 200 % sikre på at forholdet er over, fortsetter vi å tro på det.
"Jeg ble sjefen." Hvordan kommunisere med tidligere kolleger som nå er underordnet
For å bli en god leder, må du revurdere forholdet og kanskje til og med miste venner, siden det vil være vanskeligere å få autoritet
Hvordan komme overens med kolleger som irriterer deg
Når det forstyrrer arbeidet ditt, må du raskt iverksette tiltak. Her er noen tips om hvordan du kan overvinne denne ubehagelige følelsen og bygge relasjoner med kolleger
7 økonomiske feil som kan ødelegge forholdet ditt
Life hacker snakker om manglende vilje til å diskutere budsjettet, egoisme og andre økonomiske feil som vil få deg til å glemme harmoni i et par
Myter som ødelegger karrierene til YAYA-generasjonen
Lifehacker publiserte en artikkel dedikert til YAYA-generasjonen - unge mennesker i alderen "litt over 20". Den sa at bare 60 % av millennials er ivrige etter å gjøre tøffe, krevende jobber. I mellomtiden, i 2020, utgjør denne generasjonen 50 % av arbeidsstyrken.