5 grunner til å gi opp produktiviteten og begynne å leve

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Å forlate kontoret i tide og i det minste noen ganger glemme jobben er viktig.

Du bruker mer tid på jobb enn hjemme. Slektninger husker deg bare fra fem år gamle fotografier, fordi det ikke er tid til å besøke eller ta bilder. På sidene dine på sosiale nettverk, bare motiverende sitater om behovet for å jobbe hardere og mer produktivt, fordi de som ikke tilbringer natten på kontoret vil ende dagene i et hjemløse krisesenter. Mest sannsynlig tok du en feil sving et sted, og her er grunnen.

1. Fremtiden du jobber for kommer kanskje ikke

Du har selvfølgelig lest mange råd om at du må jobbe hardt i ungdommen slik at du ikke regner med utbetalinger fra staten i pensjonisttilværelsen, men ri som ost i smør: drikk cocktailer på sjøen og bo i et luksuriøst herskapshus utenfor byen.

Se på statistikken over forventet levealder i Russland: 66,5 år for menn og 77,06 - for kvinner. Finn gjennomsnittslønnen - 37, 7 tusen rubler.

Forstå nå hvor lite tid du har igjen til cocktailer hvis du er en mann. Innse hvor liten sjanse du har til å tjene en 22 år gammel luksus hvis du er kvinne.

Planen kan gjennomføres dersom du ikke jobber mye, men tjener mye.

For permanent å gi opp ideen om å glemme det nåværende livet for en lykkelig alderdom, spør besteforeldrene dine hvor mange ganger de mistet alle sparepengene sine. Selv om du er i de 146 % av de optimistiske velgerne, bør penger tilnærmes fra den harde virkelighetens synspunkt: det du tjener kan brukes mot deg.

2. Du bør ikke fokusere på de slitne, men på de vellykkede

I følge undersøkelser setter programmerere, når de leter etter en jobb, muligheten til å opprettholde en balanse mellom arbeid og liv i første rekke blant utvelgelseskriteriene. De ønsker fleksible timeplaner, eksterne arbeidsmuligheter, og at selskapet verdsetter kvaliteten på arbeidet, ikke tiden de bruker på kontoret. Og programmerere kan neppe mistenkes for mangel på intelligens og analytiske ferdigheter. Og lønningene deres er i gjennomsnitt høyere enn andre russere.

Hvis du har gått langs den glatte banen til en arbeidsnarkoman i flere dager, evaluer prestasjonene dine. Navnet ditt på Forbes-listen vil antyde at du allerede kan bremse. Men fraværet av noen signifikante resultater vil si det samme. Hvis du ikke har fått et betydelig utbytte av drapsarbeidet uten fridager, hva er det da for?

3. Overarbeid er årsaken til sykdom

Du setter et mål for deg selv og går til det, godtar eventuell behandling og kommer til kontoret i helgene. Det er verdt å vurdere tilstrekkelig hvor mye du faktisk må brøyte og om du vil stå. Hvis du ønsker det, kan du tjene penger på en ferie om et par måneder, spare til en leilighet i et fint område i Moskva uten startkapital - minst 10 år, og dette er under et optimistisk scenario.

Hvis du med sikkerhet kan forutsi hva som vil skje om 10 år, er du sannsynligvis en vellykket astrolog eller spåmann og ror penger med en spade. Hvis ikke, gå til klassikerne.

John Lennon sa: "Livet er det som skjer med oss mens vi legger planer." Og selv har han forresten nok utsatt noe for en periode etter 40 år.

Men vi, i motsetning til Lennon, er ikke truet av Mark David Chapman, men en mer sannsynlig død fra sykdommer i sirkulasjonssystemet eller nervesystemet, samt ytre årsaker (bilulykker, selvmord, og så videre). Og jo mer du jobber, jo mer aktivt skaper du alle forutsetninger for å fylle på den triste statistikken.

Arbeidsnarkomani er direkte knyttet til depresjon og andre psykiske lidelser som kan føre til selvmord. For japanerne, kjent for sin patologiske iver etter produktivitet, har død fra hjerneslag eller hjerteinfarkt på arbeidsplassen et eget navn - karoshi. Du jobber for et bedre liv og tar samtidig bort det du allerede har.

4. Latskap er motoren til fremskritt

Dårlige nyheter for de som ikke fant tid til å lese denne teksten på en måned på grunn av det travle arbeidet. Morten Hansen, professor i ledelse ved University of California i Berkeley, mener at de beste arbeiderne deler fire egenskaper som ikke har noe med hardt arbeid å gjøre syv dager i uken:

1. De leter etter den enkleste og raskeste måten å løse problemet på.
2. I stedet for villig å ta flere og flere nye prosjekter fra sjefen, fokuserer de på eksisterende, men forstår dem dypere.
3. De analyserer og prioriterer arbeidsresultater for å forstå hva som bør vies mindre oppmerksomhet.
4. De nærmer seg alltid arbeidet med et blikk for fremtiden, slik at hver rutineoppgave krever mindre og mindre innsats.

Så flid fører deg til suksess mye langsommere enn å strebe etter å optimalisere arbeidsprosessene.

5. Mote for arbeidsnarkoman er ikke gunstig for deg

Det er selvfølgelig hyggelig å forlate kontoret fire timer før du må tilbake til det, åpne sosiale nettverk og skrive om det. La alle klassekameratene dine få vite hvor vellykket du er. Arbeidsnarkoman er nå sosialt godkjent, og brenning på jobb er like trendy som Vetements hettegensere. Hvis en person aldri har lagt ut en selfie fra kontoret i en helg, så jobber han ikke.

Men sakte ned. Konstant ansettelse sier ikke noe om din suksess og relevans. Kanskje klarer du rett og slett ikke jobben på åtte timer, eller så kombinerer du det med en nattevaktjobb. Og selv om du faktisk bruker hvert minutt på prosjekter, ser du fortsatt ut som den rare fyren (eller jenta) som det er umulig å kommunisere med.

Generelt er du ikke annerledes enn militante mødre som bare kan snakke om barnet. Bare i stedet for en baby har du en jobb. Og hvis mødre har en unnskyldning i form av hormonelle endringer, så har du ingenting å dekke.

Det er gunstig for din arbeidsgiver at du jobber døgnet rundt. Og du risikerer å tape mer enn du vinner.

Menneskeheten har forresten gått i flere tiår til den åtte timer lange arbeidsdagen gjennom streiker, fengsler og revolusjoner, for å ligge på sofaen med føljetong på lørdag. Så ikke fornekt sosial prestasjon og gå på kino i helgene, ikke jobb. Og slå av telefonen. Det er på tide å slutte å være nyttig og begynne å leve.