5 grunner til å slutte å tro på myten om den sanne hensikten

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Det kan være så mange samtaler du vil, og det er bortkastet tid å lete etter en drømmejobb.

"Finn noe du liker, og du slipper å jobbe en dag." Har du hørt noe sånt? Ideen, skjønner du, er attraktiv: det er nok å finne ut hva slags virksomhet det er – og det er det, livet er en suksess. Men i virkeligheten fører ideen om formål oss ofte ikke til harmoni og suksess, men til skuffelse. Og det er derfor.

1. Vi forbereder oss ikke på vanskeligheter

Det er nok å forstå hva formålet ditt er og begynne å følge det. Og så vil alt ordne seg av seg selv på beste måte: det vil være penger og de rette menneskene, det vil være styrke, tid og andre ressurser. Skapelsen i seg selv vil lede deg i riktig retning. Nei, en viss innsats må selvfølgelig gjøres.

Men det blir gøy og spennende. Og bak kulissene vil garantert munter musikk høres ut, som i en film … Den som tror det vil få mange ubehagelige overraskelser. Tross alt handler formålet ikke bare om en drøm, men også om en bedrift.

Zuckerberg vil ikke bare ringe, klienter vil ikke stille opp, ingen vil spre teppet og tilby en sekssifret kontrakt.

I alle fall med en gang. Til å begynne med må du studere i mange år og jobbe lenge, noen ganger til og med uten betaling, uten mye prestasjoner og uten positive tilbakemeldinger. Dette er en vanskelig test, og bare de som har stilt seg inn på mulige vanskeligheter helt fra begynnelsen kan takle det.

Denne proaktive og pragmatiske tilnærmingen kalles en utviklingstankegang. Og det, i motsetning til det ineffektive settet med mål - troen på at alt er forhåndsbestemt, hjelper til med å takle vanskeligheter og ikke miste motivasjonen i vanskelige tider.

2. Myten presser oss til dumhet

Kinematografi og pseudopsykologisk litteratur har lært oss at kall hovedsakelig handler om kreativitet, sport eller lange reiser. Ingen lager filmer om hvordan en artist droppet alt og innså at hans skjebne var å bli kontorist. Men det er mer enn nok omvendte eksempler.

Derfor, de som ved de aller første vanskelighetene ser ut til at arbeidet deres er for kjedelig, ikke kreativt nok og eventyrlystne, tar alle krefter for å søke seg selv, sin lykke og sitt arbeid i livet.

Å søke, fortsette å jobbe på kontoret og bo på samme sted er selvfølgelig ikke interessant. Tross alt vet alle: for å begynne å lete etter deg selv, må du i det minste si opp den motbydelige jobben din, eller bedre, dra på en mange måneder lang reise til Italia, India og Indonesia. Noen ganger på denne måten kan du virkelig finne en interessant aktivitet, nye venner og verdifull opplevelse.

Men det hender også at søkere rett og slett kaster bort penger og tid og setter seg på nakken av pårørende.

Ingen oppfordrer deg til å bli i jobben du ikke elsker, å gi opp reiser, introspeksjon og eksperimentering. Lidenskap for arbeidet ditt vil tillate deg å gjøre det med mye større glede og dedikasjon. Men det er ikke forbundet med et mytisk kall, det er bare en livlig interesse, en lidenskap for et eller annet område.

Og denne lidenskapen kommer ofte som en appetitt på å spise. Altså når du allerede har begynt å gjøre noe. Forskere intervjuet gründere, og de sa at jo mer penger, tid og krefter de investerer i et prosjekt, jo mer fascinert blir de av det. Og vice versa.

3. Vi tenker at ingenting kan endres

Noen ganger passer ikke det vi synes er interessant og attraktivt i virkeligheten oss. Og det hender også at et yrke som virket som et kall og et spørsmål om drømmer, over tid slutter å gi tilfredshet. Først brant øynene, men det gikk flere år – og nye interesser og nye omstendigheter dukket opp.

Det er generelt akseptert at hensikten er en for livet, at den ikke kan endres.

Men denne tilnærmingen er svært begrensende: på grunn av den tror vi at vi må følge en beslutning vi tok for lenge siden. Og til slutt går vi glipp av interessante muligheter og prosjekter – bare fordi de ikke passer vårt yrke.

Du kan imidlertid ha evner på flere områder samtidig – slike personer kalles, eller. Dette betyr at du kan utvikle deg i forskjellige retninger - samtidig eller en etter en, uten å henge deg opp i tanken om formål.

4. Søk hindrer oss i å gjøre forretninger

Søket er mye mer spennende enn jobb. Du kan uselvisk lese bøker og artikler, delta på forelesninger og treninger, legge planer, sveve i skyene. Det er lettere enn å lære, tjene penger, overvinne vanskeligheter - men det er en risiko for å forbli på søkestadiet. Noen ganger referert til som gyngestolsyndrom, får denne tilstanden oss til å forberede oss i det uendelige, men aldri gjøre noe.

Men for et komfortabelt og begivenhetsrikt liv er det strengt tatt ikke nødvendig å forstå hensikten din.

En gruppe psykologer fra University of South Florida, etter å ha intervjuet flere hundre mennesker, kom til den konklusjon at deltakere som jobber uten å se på ideen om ideen om livsverket, føler ikke verre enn de som tror de har funnet det. Men respondentene som mener at de har et kall, men de ikke følger det, har større sannsynlighet enn andre for å lide av stress, depresjon og misnøye.

5. Vi tillater oss å tjene

Noen bloggere, eksperter og konsulenter beriker seg aktivt på ideen om destinasjon. Hvis du graver litt på sosiale nettverk og i søkemotorer, vil du finne mer enn et dusin forskjellige kurs, maratonløp, seminarer og programmer som i en eller annen form tilbyr å avsløre ditt sanne kall. Oftere enn ikke er det ikke gratis.

Hovedproblemet er at de alle er basert på falske premisser: livsverket er forutbestemt og ufravikelig. Dette betyr at deres nytte er svært tvilsomt. Den beste tilnærmingen ville være å lytte ikke til selverklærte guruer, men til deg selv, dine interesser og evner. Men samtidig, ikke glem at arbeidet som sjelen ligger til, ikke nødvendigvis vil være lett og gledelig. Og at det å overvinne hindringer eller bygge nye ruter er et ekte eventyr. Og det er mer interessant enn noen myte.