Innholdsfortegnelse:
- 1. Ikke kom med høylytte uttalelser
- 2. Prøv å finne et felles språk med mennesker
- 3. Ikke søk beundring, del din erfaring
- 4. Ikke gjør deg selv til en helt
- Utfall
2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07
Det er en fin linje mellom å si det bra til deg selv og å skryte. Vi deler hemmelighetene til hvordan vi snakker om suksessene våre og ikke gjør et dårlig inntrykk på andre.
Jeg er ikke den største, jeg er dobbelt den største. Ikke bare slår jeg dem ut, jeg velger runden.
Muhammad Ali bokser
Muhammad Ali var ikke bare en av de beste bokserne gjennom tidene, men også en av de beste skrytespillerne. Skryt har hatt en ekstremt positiv innvirkning på Alis karriere, men det skader bare de aller fleste mennesker.
Ved å kreve for mye æren for deg selv, risikerer du å bli stemplet som en skryt. Selv om mange mennesker gjør den stikk motsatte feilen: å være redde for å virke for ubeskjeden, forringer de bevisst prestasjonene deres eller snakker ikke om dem i det hele tatt, selv når situasjonen krever det. For eksempel i intervjuer eller under rapporter på jobb.
Alt dette skjer på grunn av uvitenhet om hvordan du skal presentere deg selv riktig. Nedenfor skal vi ta en titt på fire tips fra noen av de beste offentlige foredragsholderne om hvordan du kan få ut ordet og unngå å gjøre feil.
1. Ikke kom med høylytte uttalelser
Når du skryter av noe, forteller du direkte hva du har oppnådd. Vanligvis beskriver du suksessene dine i maling, deler fantastiske detaljer og kan bare ikke slutte å minne alle på hvor fantastisk du er. Det er her feilen ligger: folk rundt deg begynner å betrakte deg for irriterende og arrogant. Derfor begynner de å unngå deg og beskytter seg selv.
Når du bare deler noe med folk, inviterer du dem til personlig å delta i prosessen og se nærmere på hva som skjedde. Du lar dem sørge for at du ikke er ubegrunnet, at det skjuler seg en eller annen virkelig handling bak ordene dine. I stedet for bare å angi prestasjonene dine, prøv å beskrive, dele, snakke om dem.
Tenk deg at du er i salg.
Hvis du skulle skryte av suksessene dine, ville det sett slik ut:
Jeg solgte ti ganger mer enn alle de andre lederne i dette selskapet til sammen. Og vi har, vær oppmerksom på, det er mer enn hundre av dem!
Hvis du bare delte prestasjonene dine, ville det sett slik ut:
Mange drømmer om å bli leger, advokater, forskere. Siden barndommen har jeg drømt om å bli en god selger. I dag har jeg praktisk talt oppnådd det. Hvis du er interessert, så vil jeg fortelle deg mer detaljert.
Fra eksemplene ovenfor blir det klart at hele forskjellen ligger i tilnærmingen. Det anbefales at du deler informasjon med andre, og deretter bekrefter det med konkrete eksempler, og ikke bare dumper en haug med ubekreftede fakta på samtalepartnerne dine.
2. Prøv å finne et felles språk med mennesker
Når du skryter, fremhever du alltid forskjellen mellom deg selv og menneskene du samhandler med. Målet ditt for øyeblikket er å vise hvor forskjellig livet ditt er fra livet til alle andre, hvor mye bedre du er enn alle andre.
Du streber etter å demonstrere din overlegenhet. Du jobber hardere enn alle andre. Du er smartere enn alle andre. Du er smartere og mer vellykket enn alle andre. Du har mer besluttsomhet og mot. Du stråler av selvtilfredshet. Tror du noen liker det? Du tar feil.
Når du bare deler noe med andre, snakker du om suksessene dine, men legger til flere kommentarer som forklarer hvordan du klarte å oppnå alt dette. De tjener til å bringe deg og publikum sammen. Du gjør alt slik at folk føler at de er involvert i suksessen din, deler seirene dine med dem. På denne måten bringer du publikum nærmere og nærmere deg.
Tenk deg at du nettopp har fullført universitetsgraden.
Hvis du skulle skryte av suksessen din, ville den sett slik ut:
Jeg ble uteksaminert fra Harvard Law School, jeg er verdens konge!
Hvis du bare delte prestasjonen din, ville den sett slik ut:
Som mange av dere har jeg hatt muligheten til å ta eksamen. Som mange av dere har jeg gått en lang og vanskelig reise. Som alle andre elsker jeg å vinne, så jeg jobbet hardt for å få dette etterlengtede diplomet.
3. Ikke søk beundring, del din erfaring
Når du skryter av noe, prøver du å få andre til å sette pris på det du har gjort. I talen din fokuserer du på følelsene og opplevelsene dine og glemmer at alle andre ikke er veldig interessert i dette.
Når du bare deler noe med andre, setter du deg selv som mål å gi dem erfaringen som var så verdifull for deg. Du prøver å forklare at hvis de føler alt det samme som deg, så vil det kanskje være veldig nyttig for dem. Kanskje dette vil hjelpe dem å se annerledes på verden og på en eller annen måte endre livene deres.
Tenk deg at du har deltatt på et sosialt arrangement og ønsker å dele inntrykkene dine av det.
Hvis du skulle skryte, ville det sett slik ut:
Jeg satt ved siden av verten for festen, og han er en veldig innflytelsesrik person. Mange kom hit bare for å snakke med ham, og han valgte meg som sin samtalepartner!
Hvis du bare delte inntrykkene dine, ville det sett slik ut:
Det hendte liksom at jeg på arrangementet satte meg ned ikke langt fra verten for festen. Han er forresten en ekte administrerende direktør i et stort selskap. Jeg spurte ham hvordan det i det hele tatt var å være administrerende direktør. Han svarte at det var ganske vanskelig, fordi du må passe på hvert ord og hver handling. Dette fikk meg til å tenke på hvor vanskelig det egentlig er for alle mer eller mindre kjente mennesker, fordi de er i søkelyset hele tiden.
Når du kommuniserer med mennesker, prøv å få dem til å føle seg involvert i historien din, finne seg selv i sentrum av historien, prøv det på seg selv, selv om ingenting sånt har skjedd med dem.
4. Ikke gjør deg selv til en helt
Når du skryter av noe, forteller du folk historien om hvordan du ble en superhelt. Du er hovedpersonen, og hver detalj i historien peker på dette. Du prøver på noen måte å formidle denne informasjonen til andre.
Når du bare deler noe, snakker du ikke bare om deg selv. Du er mer som Frodo fra Ringenes Herre. Han er en av hovedpersonene, men han forstår at uten Sam, Gandalf og andre mindre karakterer, hadde ikke historien vært så lys.
Tenk deg at du er den eneste og beste eksperten på ethvert felt.
Hvis du skulle skryte av det, ville det sett slik ut:
Jeg er en ekspert og jeg ser rett gjennom dere alle. Jeg kan bare gå inn i rommet og umiddelbart se alle bruddene. Jeg vet hvilke spaker jeg skal trykke på for å løse alle problemene dine.
Hvis du bare prøvde å hjelpe, ville det sett slik ut:
Jeg er en ekspert og jeg forstår at jeg bare trenger å hjelpe andre mennesker til å forstå situasjonen litt. Her jobber fagfolk, og de vet like mye som meg. Vi vil prøve å bli et effektivt team for raskt å løse problemet.
Det er ingen grunn til å late som du er en beskytter, gjemme seg bak falsk beskjedenhet og pudre alles hjerner. Du bør ikke tillegge alle fordelene til deg selv, mens du forringer andres prestasjoner. La folk få vite at du ikke kunne gjøre det alene, og da vil de føle sympati for deg.
Utfall
For å gi et riktig inntrykk av deg selv, tenk alltid på hva du sier. Ikke lat som du er en helt, ikke se etter beundring, del din erfaring, strev etter å finne et felles språk med folk og ikke spre høylytte uttalelser. Husk disse fire enkle reglene og prøv å bruke dem når du vil fortelle noen om deg selv.
Anbefalt:
8 negative setninger for å slutte å fortelle deg selv
Selvhypnose kan hjelpe deg med å lykkes, men det kan også føre til at du mislykkes. Aldri si disse setningene til deg selv
Hva du skal svare i et intervju når du blir bedt om å fortelle om deg selv
Hvordan bestå et intervju vellykket og ikke skuffe arbeidsgiveren - Lifehacker gir gode råd til alle som har et intervju med en HR-sjef
Hvordan stemmen din skal høres ut for å få deg til å virke mer karismatisk
Karismaen til en person avhenger av mange faktorer, inkludert stemmen. Hvordan det skal høres ut for deg å være overbevisende, skal vi fortelle i denne artikkelen
Et utmerket nettsted som vil fortelle deg hvordan du kan forlenge driftstiden til en hvilken som helst dings
Vi vil gjerne anbefale deg et utmerket nettsted hvor du kan finne tips om hvordan du kan forlenge driftstiden til en hvilken som helst dings
Hvordan ikke virke "dum" for deg selv
Det har seg slik at på bakgrunn av våre kolleger føler vi oss som en slags dumme, sakte, utilstrekkelig kompetente, generelt halvutdannede. Det er som om vi prøver å virke som om vi ikke er det. Dette skjer ofte med mennesker som på grunn av yrkets natur blir tvunget til å stadig lære noe nytt, stadig utvide horisonten - for eksempel innen IT-sfæren