Hvordan få jobb for en person med nedsatt funksjonsevne

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Om kvoter, tilleggsrettigheter og goder fra staten.

Hvordan kan du jobbe

Under en arbeidsavtale

Det er ingen spesifikke begrensninger i lovverket for å ansette personer med nedsatt funksjonsevne. Dessuten er det kvoter: organisasjoner med mer enn 100 personer bør ha fra 2 til 4% av slike ansatte, og med en stab på 35 til 100 personer, bør kvoten ikke overstige 3%.

Det er heller ingen liste over forbudte jobber. Her praktiseres en individuell tilnærming.

Olga Shirokova Ledende advokat, European Legal Service

Restriksjoner på arbeidsforhold og anbefalinger om hvilket arbeid som er kontraindisert finnes i søkerens medisinske dokumenter. Dette kan være uførebevis, et individuelt rehabiliteringsprogram. Arbeidsgiver bestemmer selvstendig på grunnlag av medisinske dokumenter hva en arbeidstaker kan gjøre.

Følgelig må arbeidsgiveren utelukke arbeidsoppgaver som er kontraindisert for en bestemt person. Lederen har også rett til å nekte en søker med nedsatt funksjonsevne opptak til en stilling som generelt sett ikke passer ham på grunn av hans helsetilstand.

På jobben har disse teammedlemmene tilleggsrettigheter:

• Maksimal varighet på en arbeidsuke for funksjonshemmede i gruppe I og II er 35 timer. I dette tilfellet beholdes lønnen i sin helhet, uten å trekke de manglende 5 timene. For gruppe III overstiger arbeidsuken som vanlig ikke 40 timer.
• Personer med nedsatt funksjonsevne kan involveres i overtidsoppgaver, natt- og helgeaktiviteter i fravær av kontraindikasjoner og kun med skriftlig samtykke fra den ansatte selv.
• Den årlige lønnede permisjonen for en person med nedsatt funksjonsevne er 30 dager. I tillegg kan du bruke opptil 60 dager for egen regning.

I tillegg skal virksomheten utruste arbeidsplassen i henhold til kravene til arbeidsforhold for personer med nedsatt funksjonsevne.

For eksempel, for en person med nedsatt hørsel, er det nødvendig å utstyre arbeidsplassen med visuelle indikatorer som konverterer lydsignaler til lyssignaler, og talesignaler til en tekstkryplinje.

Olga Shirokova

Under en sivilrettslig kontrakt (GPC)

En GPC-avtale er en avtale der engangstjenester leveres eller engangsarbeider utføres. Innenfor dens rammer betales ikke arbeid, men et bestemt resultat. Slike avtaler er regulert av Civil Code, så den gir ingen rettigheter garantert av en arbeidskontrakt (inkludert flere). Og derfor, når man inngår en GPC, er det kun entreprenørens beredskap til å utføre arbeidet i tide, fastsatt i dokumentet, som teller. En person med nedsatt funksjonsevne vurderer selv om han er arbeidsdyktig, og det pålegges ingen tilleggsforpliktelser den som er arbeidsgiver.

Som selvstendig næringsdrivende

I 2018 innførte Russland en skatt på yrkesinntekt (NPT). Det er mulig å registrere seg som selvstendig næringsdrivende og offisielt utføre tjenester og arbeid. I samarbeid med enkeltpersoner vil fradragsbeløpet være 4%, med selskaper - 6%. Sammenlignet med standardskatten på personinntekt på 13 %, ser NPA ganske lønnsomt ut.

Siden 1. juli 2020 har skatten på yrkesinntekt vært gjeldende nesten over hele landet, men den endelige beslutningen om å bli med i dette eksperimentet tas av hver region uavhengig. Det er ingen begrensninger for personer med nedsatt funksjonsevne her, så dette er en av måtene å lovlig jobbe og tjene penger på.

Som individuell gründer

Det er heller ingen begrensninger for personer med nedsatt funksjonsevne. Føler du deg sterk nok, registrer deg som individuell gründer og jobb.

Hvor du skal lete etter arbeid

I arbeidssentre

Ofte presenteres ikke de mest attraktive ledige stillingene der, men disse institusjonene bør ikke rabatteres. I tillegg kan de sende til omskolering. Dette er aktuelt hvis helsetilstanden ikke lenger lar en person gjøre det han pleide å gjøre og han trenger et nytt yrke.

På spesielle sider

Det er mange ressurser med ledige stillinger: nettsteder, Telegram-kanaler, grupper på sosiale nettverk, frilansutveksling. Life-hackeren har satt sammen en stor liste over nettsteder for å finne eksternt arbeid, men der kan du finne andre alternativer for samarbeid.

Gjennom venner

Anbefalinger er av stor betydning i sysselsettingen, så det er verdt å bruke sosiale ressurser. Den enkleste måten å bruke sosiale nettverk til dette på er å skrive et innlegg og be vennene dine dele. Sjansen er stor for at selve jobben finner en jobbsøker.

Vil utbetalinger og ytelser fortsette hvis en person med nedsatt funksjonsevne har inntekt?

Arbeideren vil ikke bli fratatt utbetalinger og ytelser. Men det er en nyanse.

Hvis en innbygger mottok et sosialt tillegg til pensjonen opp til livsoppholdsnivået, er han forpliktet til å varsle pensjonskassen om dette når han går på jobb. Følgelig vil han midlertidig miste retten til å motta disse midlene.

Olga Shirokova

Ifølge staten er en yrkesaktiv person i stand til å skaffe seg en inntekt som ikke er lavere enn livsopphold. I tillegg suspenderes indeksreguleringen av uføretrygdpensjonen i ansettelsesperioden. Før oppsigelse vil en borger motta like mye som han mottok under ansettelse. Men mister du jobben, vil pensjonen din bli beregnet på nytt under hensyntagen til alle indeksreguleringer.