6 viktige spørsmål før et intervju

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Før du går på intervju, må du vite så mye som mulig om ham. Her er 6 spørsmål som vil hjelpe deg med å forberede deg perfekt til intervjuet.

Hver person på tampen av intervjuet prøver å forestille seg hvilke spørsmål han vil bli stilt og hvordan de skal svare riktig. Det vil si at mesteparten av opplæringen er fokusert på tiden du bruker ansikt til ansikt med HR-sjefen.

Men for å være 100 % klar, er det noen flere ting å passe på. For hvis du vet nøyaktig hvem du møter, hva du skal ta eller hvor du skal parkere, og hva som er best å ta med deg, vil du føle deg mer selvsikker.

Så før du drar til intervjuet ditt, svar deg selv på 6 spørsmål:

1. Hvem skal jeg snakke med

Du kan intervjue din fremtidige sjef, en personalmedarbeider eller en fremtidig ansatt. Du vil føle deg tryggere hvis du kjenner navnene og stillingene deres på forhånd, noe som kan gjøres på selskapets hjemmeside.

Hvis bedriften er liten, kan du spørre hvem du skal intervjue på telefon eller e-post, umiddelbart etter at du er invitert til det.

Hvis du ikke har hatt tid til å forberede deg, så kan du evaluere bedriften rett før intervjuet.

2. I hvilket format skal intervjuet holdes?

Det finnes ulike typer intervjuer: ansikt til ansikt intervjuer, gruppeoppgaver for deg og andre søkere, oppgaver i form av skriftlig prøve, personlig presentasjon m.m.

Etter at du har spurt hvem som skal vurdere ditt kandidatur, bør du også finne ut i hvilken form intervjuet skal foregå. Dette vil spare deg for ubehagelige overraskelser: hvis du lærer om testen, kan du gjenta den nødvendige informasjonen, hvis det er en selvpresentasjon, forberede en tale.

3. Hvor lenge vil intervjuet vare?

Dette er veldig viktig å vite, spesielt hvis du har planlagt flere intervjuer den dagen. Fra personlig erfaring: en gang brukte jeg 4 timer på et intervju, gikk gjennom endeløse oppgaver med andre konkurrenter, og ventet lenge på resultatene i gangen uten stoler.

Hvis jeg visste hvor lang tid jeg måtte bruke slik, ville jeg aldri brukt høyhælte sko. Det er bra at det ikke var andre ting planlagt den dagen, ellers hadde det vært et vanskelig valg å ta.

Selv om intervjuet ditt er i form av en enkel samtale, kan du bli bedt om å snakke med flere tjenestemenn etter tur (fremtidig linjeleder, administrerende direktør, sikkerhetssjef osv.), og møtet vil vare i flere timer.

4. Hva du må ta med deg

Når du vet hvilken form intervjuet vil ha, vil det bli klart hva du skal ta med deg, annet enn en kopi av CV-en. På den annen side er det best å avklare dette før intervjuet uansett.

For eksempel kan det hende du trenger prøver av arbeidet ditt eller bevis på prestasjonene dine på CV-en. Hvis du kommer tomhendt, uten å vite hva jobbsøkerne forventes å gjøre i bedriften, kan det redusere sjansene dine for å finne jobb betraktelig.

5. Hva med veien

Er du med bil er det bedre å se på kartet på forhånd eller spørre direkte om det er parkeringsplass og om du trygt kan kjøre dit. Tenk også på hvordan det står til med trafikkbelastningen på det tidspunktet du er planlagt for et intervju - banale trafikkorker eller problemer med reiser kan ødelegge den første oppfatningen av deg på grunn av at du kommer for sent.

6. Hvordan kle seg best

Hvis du har mulighet til å være i nærheten av selskapets kontor før intervjuet, observer hva personene har på seg. Selskapet kan være uformell, uformell, og du vil se malplassert ut i din beste dress.

Eller tvert imot, mens alle de ansatte vil være kledd opp og ned, strengt og formelt, dukker du opp i genser og jeans og ødelegger umiddelbart din oppfatning av deg selv.

Det er alt, hvis du kan svare deg selv på disse 6 spørsmålene, vet du nok om intervjuet til å bestå det med verdighet og få stillingen.