ANMELDELSE: "Styring for de som ikke liker å styre," Devora Zack
ANMELDELSE: "Styring for de som ikke liker å styre," Devora Zack
Anonim
ANMELDELSE: "Styring for de som ikke liker å styre," Devora Zack
ANMELDELSE: "Styring for de som ikke liker å styre," Devora Zack

Deborah Zack - Trener og personlig vekstekspert. I sine arbeider legger han spesiell vekt på spørsmål om ledelse, ledelse og mellommenneskelig kommunikasjon. Boken "Nettverk for introverte" ga henne verdensberømmelse (jeg publiserte en anmeldelse av den tidligere her). Jeg likte den forrige boken, og jeg nølte ikke med å ta tak i nyheten.

Ledelse er en dyktig balanse mellom effektivt lederskap og evnen til ikke å komme i veien.

Hvordan lærer du å håndtere det riktig? Folk blir tross alt ofte ledere som slett ikke er klare for dette. De gjør det de elsker … og så bam! Profesjonell suksess betyr som oftest at man før eller siden blir leder. Selv om det er bedre å si lederen. I vårt land kalles til og med renholdere rengjøringsledereJ I dette tilfellet vil det være nødvendig å håndtere harme, konflikter og forskjeller i temperamentet til ansatte, og det vil være mindre tid til å gjøre favorittarbeidet sitt.

I sin bok Ledelse for de som ikke liker å styre «Devorah Zach argumenterer for at det finnes en løsning selv for hardbarkede individualister som mildt sagt ikke anser seg som naturlige ledere. Forfatteren er godt bevandret i psykologi, og derfor tilbyr han ikke «automatiske» løsninger for ledere. Hver sjef (stor eller liten) må forstå at en leder ikke bare er en status, at han må fordype seg i psykologien til sine ansatte og ta hensyn til deres egenskaper. Men det er ikke alt. Først og fremst må du forstå deg selv, nemlig du må finne en ledelsesmetode som passer ditt indre.

Deborah Zack understreker eksistensen av to typer mennesker, avhengig av måten å ta beslutninger på: Tenkning og følelse (forresten, det er også blandede alternativer). Fra eksempel til eksempel er fordeler og ulemper ved hver type gitt. Med alt dette bringer forfatteren oss til det viktigste - du må være fleksibel.

Siden jeg allerede har nevnt eksempler, er det mange av dem i boken. Dette er ikke bare isolerte passasjer. Dette er små biter som samles i et stort puslespill og gjør forfatterens tanker enkle og klare. Alle disse historiene er akkompagnert av Deborahs utmerkede sans for humor.

Deborah Zack lærer ikke hvordan du kan overvinne deg selv for en vellykket karriere - det gir deg muligheten til å transformere din "motvilje mot ledelse" uten å skade din egen psyke og til fordel for resultatet

Boken vil være nyttig for alle ledere … Både for nybegynnere og de «som har sittet i den store stolen». Det vil være nyttig enten du liker å kjøre bil eller ikke. Jeg anbefaler det spesielt til de som nærmer seg utsiktene til å bli leder.

Anbefalt: