10 måter å underholde ansatte på eksternt

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Utmerkede alternativer for bedriftsarrangementer på nett - fra fellesøvelser til matlagingskurs.

Maria Kornilova Lead Manager for Personal Training and Development hos ELMA.

Vårt eksterne team består av rundt 300 personer fra tre byer: Izhevsk, Kirov og Kazan. Vi ønsker å oppnå en slik effekt slik at hver ansatt forstår at han ikke er alene og at vi ikke bare kan snakke om jobb, møte nye mennesker, tulle og lære noe sammen.

For å gjøre det mulig for alle telependlere å være i kontakt med hverandre, arrangerer vi arrangementer på Zoom og andre online streamingplattformer. Hver uke planlegger vi disse møtene og legger til noe annet. Det er vanlige klasser - spansktimer og trening, samt plutselige hendelser som begynner med uttrykket "La oss gå?.."

Her er våre topp 10 online underholdning.

1. Møter for nybegynnere

Før pandemien, en gang i måneden, samlet vi oss på en kontorkafé om morgenen, drakk kaffe, lagde toast og møtte nye ansatte. Under den tvungne overgangen til fjernarbeid dukket det opp et nytt format: vi arrangerer et nettmøte på Zoom, der en ny medarbeider forteller interessante fakta om seg selv, og svarer på forhåndsforberedte spørsmål.

Her er en grov liste med spørsmål:

• Hva ville du bli som barn?
• Hvilket TV-program har imponert deg i det siste?
• Hva liker du å spise til frokost?
• Hvis du kunne bo hvor som helst, hvilken ville du valgt?
• Hva vil du endre i deg selv hvis du kunne?
• Hva får deg til å le mest?
• Hva er favoritt boken din?

2. Matlagingskurs

Nå kan du også reise til forskjellige land – i hvert fall gastronomisk. HR-avdelingen bestemmer hvor en kveld skal reise – for eksempel til solfylte Italia. Vi oppretter et arrangement i systemet på forhånd og slipper listen over nødvendige ingredienser slik at de som ønsker å delta får tid til å kjøpe produkter. Og på den avtalte dagen tilbereder vi carbonara-pasta og drikker italiensk vin, klirrende glass med bærbare kameraer. Enhver ansatt som har lært å lage noe interessant og er klar til å dele denne ferdigheten med kolleger, kan lede en kulinarisk mesterklasse.

3. Mesterklasse i tegning

Hvordan lindre stress etter anstrengende arbeid? Ring personalet fra designavdelingen og tegn i fellesskap noe uvanlig under deres veiledning. For eksempel, en gang tegnet vi med blyanter og pasteller vårt firmasymbol - en vaskebjørn.

4. Nettbasert trening og yogaklasser

Når du jobber eksternt, er fysisk aktivitet aldri overflødig. For å hjelpe ansatte med å holde seg i form, gjennomfører HR-avdelingen jevnlig morgenøvelser og yogatimer for alle. Noen ganger tar en av kollegene initiativ og viser et ønske om å være trener.

5. Online spill og spørrekonkurranser

Dette er underholdning for små bedrifter - 9-10 personer. Vi har allerede gjennomført «Vårt spill» og ulike quiz. Gutta er knyttet til Zoom, programlederen holder en presentasjon med spørsmål. Deltakerne gjetter og skriver svar til moderator. Deretter oppsummerer han alle resultatene i en tabell og bestemmer hvem som vinner.

6. Øltreff

Å jobbe eksternt kan være veldig kjedelig uten reell kommunikasjon og heftige diskusjoner. Derfor finner vi flere «skravlebokser», de velger 3-4 uformelle emner, og så ringer vi alle sammen i Zoom, heller oss litt skum, lytter godt etter og diskuterer. Sist gang var det tema om vegetarisme og økologi, sykkelreiser og musikkfestivaler.

Emner finner man ofte av seg selv – ansatte deler gjerne sine interesser og hobbyer.

7. Middagsprater

Dette er en liten oppfordring til Zoom ved lunsjtid for å gjenopplive atmosfæren på bedriftskafeen vår, hvor vi spiser sammen, deler oppskrifter, diskuterer hvilke filmer vi har sett i helgen. Slike middags-"chattere" arrangeres etter prinsippet "Å, det er ingen hendelser på denne dagen, og vi kjeder oss veldig."

8. Fremmedspråkkurs

Vår oversettelsessjef gir et grunnleggende spanskkurs for våre ansatte. Vi samler en gruppe (i snitt 10 personer, slik at alle trives) og vi gjør det via videokommunikasjon. Hvis det ikke er en person i bedriften som er klar til å undervise i fremmedspråk, kan du invitere en ekstern lærer – dette praktiserer vi også.

9. Akustisk konsert

Vi har vår egen ELMA MATER-gruppe, som inkluderer gutter fra HR-avdelingen, oversettelse, utvikling, analyser og support. Før pandemien holdt vi ofte konserter på arrangementer – og nå også på Zoom. Å møtes, om enn på nett, og synge sammen er en fin avslutning på en fredagsarbeidsdag. Vi samlet gruppen til sending på et tomt kontor, iført masker og i trygg avstand fra hverandre.:)

10. Alkoholmesterklasse

Fredag er ikke tiden for å være trist over fellesutfluktene til baren. Vi ba en av bartenderne om å bli med oss på Zoom og fortelle oss hvordan vi lager bombecocktailer hjemme. Det ble kjempebra!

Slike nettaktiviteter kan hjelpe eksterne kolleger med å komme nærmere, selv om du har et veldig stort selskap.