Hvordan forbedre din CV slik at du får flere intervjuer

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Nesten alle har det slik at etter å ha sendt en CV til et eller annet selskap, får du verken svar eller hilsen. Det ser ut til at alt er med deg: erfaring, utdanning og ferdigheter, men invitasjoner til et intervju kommer aldri. Hva skal man gjøre i en slik situasjon? Hvordan være? Her er noen triks som kan hjelpe deg med å få mer oppmerksomhet på CV-en.

CV-en skal ha en klar hensikt

I dagens arbeidsmarked er nøkkelen til å lykkes med å finne en passende stilling spesifisitet ditt arbeid. I stedet for å stikke fingeren i himmelen og søke på Internett etter en generell arbeidstaker som kan alt og enda mer, fokusere på et spesifikt fagområde eller flere spesialiteter.

Nå er det en tendens som viser arbeidsgivernes interesse for fagfolk med snever spesialisering. Hvis du vil se etter arbeid innen flere områder, så lag en CV for hvert av dem. På denne måten fremhever du bedre dine fordeler og prestasjoner på et bestemt område.

Indikerer eksakt stillingstittelsom du er interessert i, helt i begynnelsen av CV-en. For eksempel: "Salgssjef", "Programmer 1C", "Regnskapsfører". Dette er en slags overskrift for CV-en din. Hvis ønsket posisjon ikke er angitt eller er angitt vagt, vil mest sannsynlig en slik CV gå enten til søppelbøtta eller til den fjerne hylla.

Fremhev din styrker, angi hvorfor akkurat du er egnet for denne stillingen. Faglige ferdigheter, arbeidserfaring, personlige prestasjoner eller annen informasjon som karakteriserer deg som en utmerket kandidat. Vær kort: Noen få meningsfulle poeng er nok.

Basen må være oppført. liste over nøkkelferdigheter … Bla gjennom stillingsannonsene som interesserer deg. List opp nøkkelferdighetene som arbeidsgivere oftest ber om (og som du faktisk besitter). Bruk et klart og tydelig språk, prøv å unngå ting som er uviktige for rekruttereren.

Beskriv arbeidserfaring i tråd med karrieremål

I hovedsak er din CV ditt personlige markedsføringsdokument. Imidlertid hindrer overdreven beskjedenhet noen i å demonstrere sine virkelige styrker, mens andre tvert imot er overdreven selvbeundring, ikke alltid støttet av ekte gjerninger. Det er veldig viktig å gi seg selv en nøktern vurdering, uansett hvor vanskelig det er å gjøre det.

Hvis ønsket stilling og forrige arbeidssted er like, fokusere på det vesentlige … Les den ledige stillingen på nytt og tenk på hvilke suksesser i forrige jobb som er spesielt viktige og vil være nyttige for å oppnå ønsket stilling.

Dersom stillingen har krav du ikke oppfyller fullt ut, kan du prøve å interessere arbeidsgiveren tilleggsinformasjonkarakteriserer deg som en verdifull spesialist (enten det er informasjon om utdanning, langvarig erfaring innen relaterte felt eller funksjoner på din nåværende arbeidsplass).

Fallgruver i CV-skriving

La oss se på noen av de vanlige fallgruvene som de fleste jobbsøkere faller i når de skriver en CV.

Mangel på en klar sammenheng mellom oppgitt formål med CV og eksisterende arbeidserfaring

Se på listen over dine faglige ferdigheter som en liste over spesifikke ferdigheter som vil være nyttige for en bestemt arbeidsgiver. Det er veldig viktig å forstå hvilke av de listede arbeidsgiverkravene du oppfyller hundre prosent.

Det er ikke verdt å beskrive innholdet i ditt nåværende arbeid i detalj. Det er bedre å fokusere på det viktigste og riktig plassering av aksenter. For generelle og ikke-informative formuleringer bør unngås. En CV med en bestemt stilling i arbeidsgiverens øyne vil se mye mer fordelaktig ut. Ellers vil CV-en fremkalle forskjellige assosiasjoner, men på ingen måte korrelere med en kvalifisert spesialist.

Lange pauser fra jobben

Pauser mellom jobbene på flere måneder er ingen grunn til bekymring. Men hvis arbeidsledighetsperioder varer mer enn 6 måneder, må det gjøres noe med det. Vær kreativ og fyll ut de tomme feltene med informasjon om hva du har holdt på med. Kanskje var det husarbeid, familieansvar eller selvutvikling. Arbeidsgiver må gjøre det klart at du ikke har vært ledig hele denne tiden.

Mangel på passende utdanning eller opplæring

Hvis du er student eller nyutdannet, betyr ikke dette i det hele tatt at du ikke kan gjøre noe. Som en ung profesjonell kan du interessere arbeidsgiveren med din lille, men lovende erfaring: å vinne konkurranser, lede prosjekter, tilleggskurs. Angi at du er i gang med opplæringen og ta med en eksamensdato.

Har du noen triks for hvordan du kan forbedre din CV slik at den blir mer synlig for arbeidsgivere? I så fall, del dine observasjoner i kommentarene, vær så snill!