Innholdsfortegnelse:

Hvordan bli kvitt kjedsomheten og bli den smarteste personen i selskapet
Hvordan bli kvitt kjedsomheten og bli den smarteste personen i selskapet
Anonim

Hvis du leser denne artikkelen midt på en arbeidsdag, er sjansen stor for at du kjeder deg. Og det er ille.

Hvordan bli kvitt kjedsomheten og bli den smarteste personen i selskapet
Hvordan bli kvitt kjedsomheten og bli den smarteste personen i selskapet

Hvor kommer kjedsomheten fra?

Tenk tilbake på dagene da du nettopp startet med ansvar: nye mennesker, ny energi, konstant læring. Men følelsen av nyhet har gått over, og nå gjør du bare tregt jobben din, og gleder deg bare på lønningsdagen.

American Psychological Association kaller kjedsomhet det uoppfylte ønsket om givende aktivitet. Men du får ikke lenger denne tilfredsstillelsen. I psykologien kalles dette fenomenet avhengighet: jo oftere du utfører oppgaver av samme type, jo mindre stimulerer de mental aktivitet. Over tid slutter hjernen generelt å oppfatte dem som et insentiv til handling.

Hvordan takle kjedsomhet

Lær hele tiden nye ting

Selv om du tror at du har mestret spesialiteten din fullstendig og blitt en ekte proff, fortsett å studere uansett: det er alltid plass til å vokse. Avslutt kjedsomheten i to trinn:

  1. Endre innstillingen fra "Hva bør jeg gjøre i dag" til "Hva kan jeg lære i dag".
  2. Spor kunnskapen du har fått.

Hold styr på aktivitetene dine

Den amerikanske skuespilleren, standup-komikeren og manusforfatteren Jerry Seinfeld er kjent for å ha oppfunnet mange life hacks. En av dem er «regnskapssystemet for å bli en stor komiker».

En gang spurte en ambisiøs skuespiller Jerry om han hadde et par tips til den yngre generasjonen. Seinfeld rådet til å skrive gode vitser hver dag. Og ha også en veggkalender og marker dagene i den med røde kryss da det i det minste ble skrevet noen vitser. Hovedoppgaven er å lage en kjede av kors og ikke avbryte den.

Bruk Seinfelds metode for å arbeide

Seinfelds regnskapssystem kan konverteres til en treningsjournal ved å lage en tabell med to kolonner: «Dato» og «Hva jeg lærte i dag». På slutten av hver arbeidsdag, dater og skriv ned en ting du har lært i løpet av dagen om deg selv, jobben din, kollegene dine eller selskapet som helhet.

Hvis du fører en slik journal, vil du hver dag strebe etter ny kunnskap og vil kunne se på kjente ting fra en annen vinkel.

Anbefalt: