10 viktige leksjoner som Pavel Durov lærte i prosessen med å lage VKontakte

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

I dag, 10 år etter opprettelsen av VKontakte, delte Pavel Durov på sin side livsleksjoner mens han jobbet på et av de mest kjente sosiale nettverkene. Vi publiserer dem uten endringer.

10 år har gått. Jeg publiserer 10 leksjoner som jeg lærte i prosessen med å lage VKontakte:

1 -

Alt kan gjøres raskt. Jeg samlet den første versjonen av VKontakte i 2006 på en måned. Hun begynte å vokse med en gang. I motsetning til hva mange tror, utføres arbeidet enten raskt og effektivt, eller over lang tid og dårlig.

2 -

Alt * må * gjøres raskt. Sammen med VKontakte i 2006 dukket det opp flere nettsteder med samme konsept. Nå er de glemt bare fordi VKontakte utviklet seg raskere.

3 -

Du må vokse i retningen som er organisk. VKontakte vokste ut av suksessen til SPbSU-forumet, SPbU-forumet - fra suksessen til nettstedet for filologer. Hvert neste trinn bør bygge på grunnlaget for eksisterende vellykkede erfaringer.

4 -

Folk er ikke idioter. De fornemmer – ofte ubevisst – kvaliteten på det du tilbyr.

Hver hyggelig liten ting og gjennomtenkte detalj, uansett hvor ubetydelig det kan virke, bringer nye lojale brukere.

5 -

Å kombinere flere roller er effektivt. De første månedene av VKontaktes eksistens laget jeg all kode, grafikk, ordlyd, grensesnitt, markedsføring. Kombinasjonen gjorde det mulig å eliminere bortkastet tid for kommunikasjon.

6 -

Du bør bare lytte til intuisjonen din. Hver gang jeg lyttet til de "eldre og rimelige", kastet jeg bort tiden.

Hvis du føler hva som må gjøres, ignorer myndighetenes mening.

7 -

Kvantitet oversettes ikke til kvalitet. VKontakte-teamet var lite, men det besto av dyktige og motiverte mennesker. Et slikt team er mer effektivt enn en hær av lønnede leiesoldater.

8 -

Stol på ingen 100%. Det spiller ingen rolle hvor pålitelig du tror noen er eller hvor mange år du har kjent dem – nøkkelproblemene overvåkes best personlig.

9 -

Frykt gir ikke mening. Under ledelsen av VKontakte var det mye - DDoS-angrep, straffesaker, aksjekriger, smeltende servere, mediekriger, søksmål, intriger.

Følelser er ikke produktive – gjør det som må gjøres.

10 -

Prinsipper er viktigere enn fordeler. Vkontakte forsvarte brukernes interesser mens konkurrentene forrådte dem for å glede annonsører, aksjonærer og tjenestemenn. Å gagne andre er den eneste mulige grunnen til ekte suksess.