Hvordan knytte nyttige kontakter og forretningsbekjentskaper fra første samtale

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Flere enkle og fungerende måter å hjelpe deg med å få oppmerksomheten til de du ønsker og finne en god jobb.

Det er best å etablere nyttige profesjonelle kontakter ved store tematiske arrangementer - konferanser, utstillinger, møter med arbeidsgivere med studenter, profesjonelle mesterklasser. Det er bra hvis du selv er profesjonell og har noe å dele.

Hvis du ikke har noen arbeidserfaring, eller du har bestemt deg for å bytte aktivitetsfelt, eller ikke har jobbet på lenge av ulike årsaker, tror du sannsynligvis at du absolutt ikke har noe å interessere en potensiell arbeidsgiver. Du føler deg som en bedrager som helt sikkert vil bli avslørt og høflig avvist.

Ikke fortvil. Det er noen enkle og fungerende måter å få oppmerksomheten til de du vil ha, selv om du ikke har noe å skryte av.

Undersøk jorda

Slipsene er tosidige. Mye avhenger ikke så mye av din selvpresentasjon som på ditt ønske om å bli best mulig kjent med samtalepartneren.

Å bli kjent med en potensiell arbeidsgiver er som en første date, hvor man bare ser på hverandre.

Viser det seg at dere ikke passer hverandre i det hele tatt, ja, det er bra at dere raskt fant ut av det. Du kan umiddelbart begynne å lete etter noen som passer bedre.

Still spørsmål i stedet for å gjenfortelle din egen CV. Tenk på forhånd hva som er viktig for deg og hva som er uakseptabelt i ditt fremtidige arbeid. Vær interessert i prosjektdetaljer og selskapets retningslinjer. Det vil føles vanskelig i begynnelsen, men det går raskt over.

Vis genuin interesse

Ikke still spørsmål som kan besvares ja, nei, eller jeg har vært i dette selskapet i tre år. Du trenger ikke data. Du trenger en samtale for å huske.

Ikke glem at hver person, selv av høyeste rang, ønsker å bli hørt og forstått. Problemet er at vi i de fleste tilfeller lytter til samtalepartneren for å svare og si hva vi mener. Undertrykk dette ønsket i deg selv og bare lytt.

Mens du svarer, gjenta det du har hørt med andre ord og still et nytt spørsmål.

Fra det øyeblikket du nærmer deg samtalepartneren, forventer han at du begynner å presentere deg selv. Når han ser at du lytter til ham, uten å prøve å trekke oppmerksomhet til sin egen person, vil han heldigvis fortelle deg hva du vil.

Tenk på hva du kan tilby samtalepartneren

Selv om du aldri har jobbet, har du fortsatt mye å tilby. Det viktigste som din fremtidige leder vil vite om deg er hvordan du kan være nyttig. Begynn derfor ikke å kommunisere med en potensiell arbeidsgiver ved å spørre om lønn og arbeidsvilkår.

Hvis han ser på deg som en verdig kandidat og ønsker å få deg med på laget sitt, kan du sannsynligvis forhandle deg frem til akseptable vilkår. Men først, tenk på hva du kan gi arbeidsgiveren din.

Ta deg god tid og ikke påtving

Hvis du klarte å få i gang en samtale med personen du er interessert i, ikke begynn å planlegge ditt fremtidige forhold og ikke tilby å møtes i morgen tidlig for å fortsette samtalen. Alt som kreves av deg er å bli likt her og nå. I fremtiden vil dette spille deg i hendene.

Ikke vis dine styrker og svakheter med en gang

I et forsøk på å tilfredsstille, trenger du ikke å demonstrere alle dine dyder på en gang. Samtalepartneren din vil mentalt sammenligne seg med deg, og det vil ikke være veldig hyggelig for ham å tape i denne sammenligningen.

Å kaste seg til den andre ytterligheten og vise selvtillit er heller ikke verdt det. Bare ikke legg skjul på at du ønsker å forbedre dine kvalifikasjoner og lære noe nytt.

Ved å erkjenne dine svakheter gir du motstanderen din rett til sine egne ufullkommenheter. Begge vil slappe av og samtalen vil bli mer uformell.

Selv om du ikke har den mest imponerende CV-en, fortvil ikke. Ditt ønske om å jobbe og vokse er mye viktigere.