Innholdsfortegnelse:

7 tips for å holde jobben i krise
7 tips for å holde jobben i krise
Anonim

Bedriften du jobber i går gjennom harde tider: ansatte blir permittert, andres ansvar flyttes over på deg, og det er ikke snakk om å heve lønningene. For at arbeidsdager ikke skal bli til et helvete og saken ikke ender med oppsigelse, husk disse tipsene.

7 tips for å holde jobben i krise
7 tips for å holde jobben i krise

1. Gjør jobben perfekt

Til tross for rådets banalitet er det få som følger det. Krisen tvinger bedrifter til å spare på bokstavelig talt alt, og de første som faller under optimaliseringskniven er pengepåslag, bonuser og andre hyggelige bonuser. I tillegg blir ansvaret til oppsagte og permitterte ansatte automatisk overført til de som blir igjen. Arbeidsmengden øker, belønningen avtar, og entusiasmen forsvinner gradvis.

Hvis du er fast bestemt på å bli på jobb, må du gå gjennom denne vanskelige kriseperioden. Du har i hvert fall en stabil finansinntekt, og det betyr allerede mye.

Når du utvider ansvarsområdene dine, mestrer du kunsten med tidsstyring og fullfører oppgavene i riktig rekkefølge – i viktighetsrekkefølge. Hvis du har ansatte i din underordning, omfordel arbeidet, gi dem rutineoppgaver som tar mye tid.

Hvis du ser at en klump med oppgaver gradvis vokser til katastrofale proporsjoner, og du allerede praktisk talt lever på jobb, diskuter dette problemet med lederen din. Skriv tydelig ned til ham hva du har gjort de siste ukene, hvilke resultater du har fått og hva som virkelig er viktig du fortsatt må gjøre i tillegg til tilleggsarbeidet. Enhver profesjonell leder forstår at selv den mest effektive og effektive medarbeider kan bryte sammen under en ublu belastning av forpliktelser.

2. Lær hele tiden

Konkurranseevne innebærer konstant oppbygging og oppdatering av ens fagkunnskap. Husker du hvor lenge siden du tok videregående opplæringskurs eller profesjonell omskolering, besto internasjonale eksamener for å bekrefte ferdighetene dine eller deltok på opplæringskurs, utvekslet erfaringer med utenlandske kolleger? Kan du et fremmedspråk?

Videreutdanning vil tillate deg å spore endringer i ditt faglige felt og bli en uunnværlig ansatt for selskapet.

Webinarer, nettkurs og forelesninger vil hjelpe deg med egenutdanning. Hvis mulig, delta på arrangementer ansikt til ansikt. Live kommunikasjon med fagfolk kan ikke erstattes av noe.

Viktigst av alt, husk: når du utvider din kunnskap og erfaring, gir du et bidrag til fremtiden din. Selv om du må slutte, kan alle prestasjonene dine inkluderes i CV-en din. Dette vil skille deg betydelig fra resten av søkerne.

3. Generer nye ideer

Nå mer enn noen gang trenger bedrifter ferske ideer for å erobre markedet, tiltrekke seg nye kunder, kutte kostnader og utvikle mer konkurransedyktige produkter. Tenk på hva du kan tilby din bedrift nytt, nyttig og fungerende.

Vær forberedt på ideen om at du kanskje liker det, og du vil bli bedt om å implementere det. Tenk derfor gjennom implementeringsordningen, økonomiske kostnader og ressurstilførsel til forslagene dine på forhånd.

Ikke vær redd for å tilby deg selv å gjøre den typen arbeid du kan gjøre godt. Initiativ og evnen til å være fullt ut ansvarlig for ideene deres har aldri vært forbudt noe sted. Det viktigste er å objektivt vurdere dine styrker, evner og tidsreserve.

4. Endre holdning til jobb

Det nytter ikke å bli deprimert over en ustabil arbeidssituasjon. Tenk på, kanskje det er på tide å definere en ny utviklingsstrategi for deg selv og bevege deg mot målet ditt. Hvis du har blitt overført til en deltidsjobb, ta sjansen på å frilanse, finne en ny jobb eller gjøre en interessant hobby til en lønnsom bedrift.

Negative endringer kan være begynnelsen på noe nytt i livet ditt.

Pust ut, slapp av. Utfør pliktene dine effektivt og ikke plage deg selv med frykt for mulig oppsigelse. Vær forberedt på hva som helst, ikke bli for knyttet til arbeidsplassen din. Du er en spesialist, noe som betyr at med riktig aktivitet vil du skaffe deg jobb. Still inn kun for det beste, og for sikkerhets skyld, tenk over rømningsveiene.

5. Oppretthold bildet ditt

Bilde er vår integritet, som består av utseendet og inntrykket vi gjør på andre. Kle deg i en forretningsstil, vær ryddig og hold skoene rene. Ikke overbruk parfyme og smykker, husk på frisyre og munnhygiene. Smil og vær snill i det minste noen ganger. Unngå sladder, kritikere og evig misfornøyde kolleger. Skap et bilde av en selvsikker profesjonell som er en fornøyelse å snakke med og jobbe med.

Analyser din kommunikasjon og stil, vaner og individuelle karaktertrekk. Vurder hva som kan endres og forbedres litt for å bygge mer effektive relasjoner med kolleger og kunder.

6. Vær fleksibel i kommunikasjonen

Det er veldig viktig å ikke kunne miste seg selv i de situasjonene hvor bedriften er i en vanskelig situasjon og kolleger er fulle av pessimisme. Prøv å være snill og tålmodig. Ignorer andres nervøse sammenbrudd og ikke gi etter for provoserende kommentarer.

Oppfør deg med verdighet og vis respekt for resten av laget. Svar rolig, lytt mer, ikke avbryt samtalepartneren. Prøv å la all negativiteten gå forbi deg og ikke bli hengt opp i mellommenneskelige forhold.

Husk at du er en person og en erfaren fagperson som respekterer deg selv og er verdig normal kommunikasjon.

Hvis du har potensielle konkurrenter og hatefulle kritikere på jobb, vær høflig mot dem og hold avstand. Direkte konfrontasjon vil bare forverre situasjonen og bli begynnelsen på de mest uventede ryktene.

Ikke tillat deg selv å være frekk når det gjelder sjefens instruksjoner. Setninger som "Ja, for en slik lønn må jeg også gjøre det?", "Jeg ville ha sagt opp jobben min for lenge siden, hvis ikke for omstendighetene!" er uakseptable. Du trenger selvfølgelig ikke bære absolutt alt, men du kan kvitte deg med tilleggsbelastningen og si «nei» på mer siviliserte måter – argumenter og rolige dialoger.

7. Ta deg tid til å slappe av

Det konstante stresset forårsaket av et negativt arbeidsmiljø forverres av mangel på tilstrekkelig hvile. Det er ikke nødvendig å tenke på jobb hvert sekund og bekymre deg for øyeblikkene knyttet til det. Dette vil ikke endre noe, men vil bare øke risikoen for å utvikle nevroser, kronisk tretthet og redusere effektiviteten din.

Du har ikke noe ekstra liv og helse. Sett pris på deg selv. Du kan alltid bytte jobb, men aldri nervene og hjertet ditt.

Livet går hvert minutt. Når du kommer hjem fra jobb, la deg distrahere av familie, venner og favoritttidsfordriv. Begynn å trene regelmessig og spis riktig. Sett av tid til søvn og daglige turer.

Ved å ta vare på helsen din og opprettholde et positivt syn på livet vil du dermed øke produktiviteten og kvaliteten på arbeidet. I tillegg tiltrekker energiske, optimistiske og effektive ansatte alltid oppmerksomheten til ledergruppen.

Sett pris på deg selv og gode arbeidsdager!

Anbefalt: