Innholdsfortegnelse:

5 grunner til å skuffe andre
5 grunner til å skuffe andre
Anonim

Å prøve å møte andres forventninger er ikke den beste livsstrategien. Noen ganger er det mer riktig å si "stopp" og bokstavelig talt skuffe noen, selv en veldig nær en. Det er minst fem grunner til å gjøre dette.

5 grunner til å skuffe andre
5 grunner til å skuffe andre

Respekt, følsomhet, evnen til å lytte til andre er integrerte deler av menneskelige relasjoner. Men noen ganger får de stygge, hypertrofierte trekk. Dette skjer i tilfeller der en person ofrer sitt eget velvære av hensyn til noens sinnsro eller på grunn av manglende vilje til å gå inn i konflikt.

Den amerikanske psykologen Ashley Curiel hevder at slik oppførsel er uproduktiv, fordi som et resultat blir begge utilfredse: den som projiserer forventninger og den som prøver å rettferdiggjøre dem.

For å unngå en så trist slutt, bør du slutte å bry deg om andres mening og til og med skuffe noen. Curiel gir fem gode grunner til å gjøre dette.

Du må skuffe noen for å…

Lev livet ditt

Vi kjenner alle mennesker som lever for noens godkjenning. Det er de som blir regnskapsførere og leger, fordi foreldrene ønsker det, mens de selv drømmer om å bli kunstnere og forfattere. Slike mennesker kan bruke hele livet på å gjøre noen andres drøm til virkelighet. Enda verre, de kan allerede påtvinge sine egne barn drømmen sin. Som et resultat blir alt dette til en slags endeløs stafettpinnen av lidelse.

Selvfølgelig, hvis noen som står deg nær gir deg gode råd og du føler at han virkelig vil hjelpe, er det flott. Ellers er det bedre å tenke på hva du vil, og kanskje ta en avgjørelse som andre ikke vil like.

Å komme ut av usunne forhold

En vanlig situasjon: forhold (kjærlighet eller vennskap) får en ensidig karakter, når en person gir hele tiden, og den andre bare aksepterer. I en slik forening føler den første partneren seg brukt og utarmet, og den andre føler seg fornøyd. Det er han som vil protestere i tilfelle avslutning av forholdet, og vil trolig til og med begynne å åpent konflikte, manipulere og anklage partneren for alle dødssynder. Det er vanskelig å tåle et slikt angrep, men slik er prisen for å forlate en destruktiv allianse.

Start på nytt

En person endrer seg, og på et tidspunkt kan han se seg selv annerledes, vil ha noe annerledes, generelt oppdage en ny fasett av sin egen personlighet. Akk, som i forrige avsnitt, er hans kjære ikke alltid i stand til å akseptere disse endringene. De kan rett og slett ikke legge merke til hvem en person egentlig er eller hvem han kan bli.

Hvis du finner motet til å avslutte eller begrense forholdet ditt til slike mennesker, så vil det være en sjanse til å slippe noen nye inn i livet ditt. Noen som virkelig vil akseptere din personlighet og ikke den komfortable og kjente versjonen av din personlighet.

Si opp jobben du ikke elsker

Uansett hvor ideell jobben kan virke i begynnelsen, er det alltid en mulighet for at en person over tid vil bli kald mot den. Dette betyr ikke at det vil bli en tung byrde - det vil rett og slett slutte å bringe glede. Samtidig kan en person være redd for å forlate henne på grunn av en forpliktelse til et team eller en sjef.

I en situasjon som denne er det best å veie alt godt. Å få sparken er kanskje ikke alltid den riktige avgjørelsen. Men hvis du føler at du er i en blindvei og det ikke er noen annen utvei, er det bedre å slutte i jobben, til tross for mulige opprør fra kolleger.

Nå nye karrierehøyder

I analogi med det forrige scenariet kan en person i utgangspunktet nyte arbeid, men på et tidspunkt nå taket. I dette tilfellet karriere. Hvis han føler at han er i stand til mer, og selskapet ikke har noe å tilby ham, bør han, til tross for hans høye stilling og mulige misnøye fra hans underordnede, tenke på oppsigelse.

Uansett, en følelse av ansvar for andre bør ikke forstyrre personlig og profesjonell vekst. Og det betyr noen ganger å bytte jobb.

En person som bestemmer seg for slike drastiske endringer, må være forberedt på en negativ reaksjon fra andre. Den beste handlingen i dette tilfellet er ikke å konfrontere følelsene deres, men heller ikke å glemme dine egne behov.

Hva gjør du hvis du skuffer noen

1. Beklager smerten du forårsaket. Men pass på at unnskyldningen ikke involverer ditt eget valg.

2. Vend deg til meditasjon. Det hjelper deg bedre å forstå deg selv, roe deg ned og gå inn i konflikt uten overdreven forsvar eller aggresjon.

Du kan også prøve å endre den andres negative holdning gjennom meditasjon. Prøv å sende ham "lette impulser" på slutten av øvelsen. En slik teknikk kan ha en kraftig effekt. I det minste vil du selv begynne å behandle motstanderen din med mer varme, og dette vil allerede øke sjansene for at krangelen ikke får en gigantisk skala.

3. Til slutt, noen ganger er det bedre å ikke gjøre noe i det hele tatt. Gi folk tid (og rom) til å behandle avgjørelsen din. Kanskje etter en kort pause vil de komme tilbake til deg og tilby sin hjelp.

I alle fall, selv om du føler deg ukomfortabel og ønsker å løse situasjonen umiddelbart, finn tålmodighet i deg selv. Da øker sannsynligheten for at andre vil være mer tolerante etter ditt valg.

Anbefalt: