Du kan bli vellykket uten talent
Du kan bli vellykket uten talent
Anonim

Vi legger for mye oppmerksomhet til talent, og tror at bare mennesker med medfødte evner kan bli fremragende. Robert Green, forfatter av Mastery, tenker annerledes. Etter å ha lest boken hans føler jeg det nå på samme måte.

Du kan bli vellykket uten talent
Du kan bli vellykket uten talent

De fleste av oss tror at mennesker som har oppnådd ekstraordinær suksess har blitt utstyrt med medfødte evner. Jeg har vært interessert i dette spørsmålet i lang tid. Det var umulig å gi et anstendig svar på det på egen hånd, fordi bare en person som har oppnådd utrolig suksess kan svare på det.

Så jeg bestemte meg for å lese en bok av Robert Green, der han gir et svar på spørsmålet om hvor store mennesker oppnådde suksess. Hvis du er flytende i engelsk, anbefaler jeg å lese den; hvis ikke, så vil jeg snakke om det viktigste nedenfor.

Darwin og hans geniale bror

I de første kapitlene snakker Green om en global studie utført i USA. Over lang tid har forskere observert dusinvis av barn som viste eksepsjonell evne til å gjøre noe i tidlig alder. Bare noen få av dem oppnådde senere suksess.

Ta for eksempel Charles Darwin, som nesten alle kjenner til. Det viser seg at den berømte vitenskapsmannen som fremmet evolusjonsteorien hadde en yngre fetter. Siden barndommen overrasket Galton alle med sine ekstraordinære evner. Han begynte å lese i en alder av to, lærte å skrive i en alder av tre, og oppnådde deretter, som voksen, betydelig suksess i vitenskapelig virksomhet.

I motsetning til Galton, viste Darwin ingen evner som barn og ble gjentatte ganger irettesatt på college for akademisk feil. Til slutt ble han uteksaminert fra college med et veldig middelmådig vitnemål. En av grunnene til dette var at Darwin var fullstendig uinteressert i å studere fagene som ble undervist ham.

Så vi har Galton, som var et lite geni, og Darwin, som ble uteksaminert fra college med et knirk. Hvem av dem kjenner alle nå?

Oppskrift på suksess

Jeg er sikker på at du minst en gang i livet ditt hadde en følelse når du begynte å gjøre noe og forsto: «Dette er det. Det er dette jeg vil gjøre hele livet. Denne følelsen må man tro. Det er en indre stemme som forteller deg den rette veien. Leonardo da Vinci våknet for eksempel denne følelsen i det øyeblikket han stjal papir fra farens skrivebord og gikk ut i skogen for å tegne naturen.

Hvor skal jeg begynne?

Hvis du allerede har opplevd denne følelsen, er det på tide å gå videre. Det neste trinnet er å lære. Mye å lære. Du må være så kul i det du elsker at alle handlinger må bringes til automatisme. For å gjøre dette trenger du ikke bare teoretisk kunnskap, men også erfaring. Derfor er det i begynnelsen av reisen mellom penger og erfaring bedre å velge sistnevnte.

For eksempel sto den berømte bokseren Freddie Roach overfor det samme problemet. Ved å velge mellom lønnet arbeid og gratis trening i en bokseklubb, valgte han det siste for å bruke tiden til å forbedre ferdighetene sine. Senere betalte avgjørelsen hans seg med renter, fordi for kampene sine tjente han dusinvis av ganger mer penger enn i år med lavtlønnet arbeid.

Charles Darwin avslo et tilbud om medisinsk skole og takket nei til en godt betalt jobb i kirken. I stedet gikk han gratis på jobb på skipet HMS Beagle slik at han kunne studere eksotiske plante- og dyrearter. Forskningen han gjorde underveis hjalp ham senere med å formulere sin berømte evolusjonsteori.

Når du velger mellom penger og erfaring, er det bedre å foretrekke sistnevnte. Dette vil gi mulighet til å tilegne seg nødvendig kunnskap og utvikle evner. Over tid, hvis du gjør alt riktig, vil det lønne seg med renter.

Viktigheten av en mentor

Problemet er imidlertid at du ikke alltid vet hva du skal lære deg. Du kan gå som en blind kattunge, uten å vite hvor du skal. Det er derfor det er så viktig å finne en mentor.

En mentor er en person som vil gi deg en veldig viktig ting - en retning. Han vil vise deg i hvilken retning du trenger å utvikle deg og hvordan du kan bruke tiden din så effektivt som mulig. Hva er nytten av dette for mentoren?

For det første går folk som har oppnådd en viss suksess til neste utviklingsnivå - de ønsker å undervise og dele sine erfaringer med andre. For det andre ser mentoren i deg en ung versjon av seg selv, fordi vi alle en gang var nybegynnere, og kanskje mentoren din også hadde en mentor og fyller nå på karmaen sin.

Som mange andre flotte mennesker, må du finne en mentor, men hovedmålet ditt er å overgå ham.

Hva blir det neste

Du lærte det du elsket, ble en profesjonell i det, fant en mentor og lærte av ham alt som var å vite. Hva skal jeg gjøre videre? Nå er din tid kommet.

Du må bringe noe nytt til det du elsker.

Det vanskeligste er at de fleste av oss tenker som alle andre. Vi mangler barnslig naivitet og nysgjerrighet.

Ikke vær redd for å stille spørsmål og vær åpen for alt.

Kanskje vil du finne en løsning på selv det enkleste problemet som ingen andre kunne ha tenkt på før.

Konklusjon

Oppsummering:

  1. Finn det du elsker å gjøre.
  2. Glem talent, hardt arbeid kommer først.
  3. Ikke jag etter penger. Du trenger erfaring først.
  4. Finn en mentor som kan veilede deg.
  5. Ta med noe nytt til det du elsker. Ikke vær redd for å bryte reglene og stille spørsmål.

Anbefalt: