Innholdsfortegnelse:
- Det er lettere å fokusere på denne måten
- Mindre fikling med vinduer
- Virtuelle skrivebord
- Kontinuerlig arbeidsflyt
- En skjerm er nok
2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07
Utvikleren Corey House råder til å ikke sitte ved mange skjermer, men enkelt ordne de nødvendige vinduene på en skjerm.
Mange utviklere og folk som sitter lenge ved en datamaskin tror at flere skjermer kan øke produktiviteten betydelig. Dette er til og med bekreftet av statistiske studier Økende produktivitet: Hvordan doble skjermer kan spare deg for tid og penger. … Men Corey House er uenig. Tvert imot argumenterer han for at bruk av flere skjermer distraherer fra jobben og bidrar ikke til konsentrasjon.
Cory House er Pluralsight-forfatter, ReactJS Consulting Principal Investigator, Software Architect, Microsoft MVP.
To eller flere skjermer øker effektiviteten. Dette støttes av forskning, ikke sant? Men bare husk at denne forskningen ble sponset av Dual Monitors Boost Productivity, User Satisfaction. skjermprodusenter som Dell og NEC. Til tross for at du ser utrolig kul ut når du sitter foran flere skjermer, solgte jeg fortsatt skjermene mine og la bare én igjen. Og jeg er ikke alene om denne troen.
I stedet for å bruke penger på et par skjermer, er det best å sette bare én skjerm på bordet. Og det er derfor.
Det er lettere å fokusere på denne måten
Kan folk fokusere på bare én leksjon om gangen? Tror du at du multitasker? Tenk igjen. … Det gir ikke mening å ha foran øynene både artikkelen du jobber med og Twitter-e-posten din. Du vil hele tiden bli distrahert ved å flytte blikket fra en skjerm til en annen, og som et resultat vil du ikke være i stand til å fokusere ordentlig på noe.
Jeg er en utvikler, så jeg skriver kode hele tiden og leser dokumentasjonen mye. Men jeg trenger svært sjelden å lese dokumentasjonen samtidig som jeg skriver koden. Først leser jeg, så skriver jeg.
Corey House
Mindre fikling med vinduer
Det er ikke veldig lett å ordne vinduer slik at det er praktisk å jobbe med dem, selv på én skjerm - forutsatt at den er stor. Hvis du maksimerer vinduet til fullskjerm, vil det ta opp mye plass. Hvis du åpner flere vinduer samtidig, vil det være upraktisk å lese innholdet og kjøre øynene fra kant til kant. Dette betyr at du vil krympe vinduet du jobber med til en akseptabel størrelse og holde det midt på skjermen. I dette tilfellet forsvinner rett og slett meningen med en bred skjerm. Og med flere skjermer blir det å dra og slippe vinduer til tortur.
Jeff Atwood har i sin artikkel «The Large Display Paradox» lenge foreslått bruk av spesielle applikasjoner som gjør det lettere å flytte og skalere vinduer. Corey House foreslår at du bare bruker én skjerm av akseptabel størrelse.
Med en enkelt skjerm trenger jeg ikke velge hva jeg skal plassere og hvor. Jeg kaster ikke bort tid på å dra og zoome vinduer. Jeg distribuerer applikasjonen jeg jobber med, og alt unødvendig forsvinner. Jeg kommer på jobb uten å bli distrahert av noe.
Corey House
Virtuelle skrivebord
Virtuelle skrivebord, som har vært på Mac og Linux i lang tid og lagt til Windows 10, kan fullstendig erstatte ekstra skjermer. For å bytte fra ett virtuelt bord til et annet på en Mac, sveip bare pekeplaten eller Magic Mouse med fingrene. Du trenger ikke engang å snu hodet og kikke på innholdet på den tilstøtende skjermen.
Jeg blir ikke distrahert av vindusbehandling på skrivebord. På tabellen lengst til venstre har jeg alltid en nettleser åpen, helt til høyre - redaktøren. Jeg behandler bare virtuelle skrivebord som fysiske skjermer.
Corey House
Kontinuerlig arbeidsflyt
Hvis du har flere skjermer, vil du føle deg ukomfortabel hver gang du bytter til en bærbar datamaskin. Med én skjerm trenger du ikke å bekymre deg for plassering av vinduer: de kan plasseres på samme måte på både en 24-tommers alt-i-ett og 15-tommers MacBook. Igjen, virtuelle skrivebord kan konfigureres på samme måte på hvilken som helst skjerm. Uansett hvor du jobber, vil vinduene være i sin kjente posisjon.
Jeg jobber ofte på kafeer, biblioteker, parker, på gaten, på et fly … Når jeg hadde flere skjermer, kastet jeg bort tiden på å organisere vinduer hver gang jeg koblet datamaskinen fra dokkingstasjonen. Nå føler jeg ikke noe ubehag. Vinduene forblir maksimerte på skrivebordene der jeg la dem.
Corey House
En skjerm er nok
Corey anbefaler å velge én 24-tommers skjerm fordi du ikke trenger mer for å jobbe effektivt. 24 tommer er nok for enhver applikasjon som er distribuert til fullskjerm, men to vinduer, som hver opptar sin egen halvdel av skjermen, vil passe godt nok på denne skjermen. Til slutt vil du vrikke mindre på nakken, og se nøye på det som er åpent i kantene av skjermen. Husk: å maksimere vinduet til full skjerm betyr fokusert.
- Mindre er mer.
- Kvalitet er bedre enn kvantitet.
- Bedre ta vare på den praktiske plasseringen av vinduene.
Corey House
New York Times-journalisten Farhad Manju ("Discovering Two Screens are not Better Than One") og utvikler Patrick Dubrow ("Multiple-Monitor Productivity: Fact or Fiction?") er av samme oppfatning som Corey.
Anbefalt:
Slik bruker du flere kontoer på en Android-smarttelefon samtidig
Parallel Space, App Cloner, GO Multiple og andre applikasjoner som du raskt kan bytte mellom flere kontoer med uten ny autorisasjon
Hvorfor flere og flere unge spiller videospill (og er det virkelig så ille)
Videospill, som arbeid, er i hovedsak en serie repeterende oppgaver av samme type. Vi spiller ikke spillet så mye som vi følger reglene
Multitasking på Android: 5 måter å gjøre flere ting på samtidig
Multi-vindusmodus, Android delt skjerm og andre praktiske funksjoner. Bla gjennom nettsider og se videoer parallelt – nesten som på et skrivebord
Hvorfor multitasking reduserer produktiviteten
Multitasking: Forbedrer multitasking virkelig produktiviteten vår? Tips for å øke produktiviteten ved å eliminere forstyrrelser og organisere tenkningen din
Hvorfor flere og flere ønsker å bytte jobb på grunn av pandemien og hva de skal gjøre med dette ønsket
Både ansatte og gründere må tilpasse seg de nye forholdene: vi fant ut hvor ofte og hvorfor det skjedde et jobbskifte i en pandemi