Innholdsfortegnelse:

Hvordan teknologi endrer arbeidsforhold
Hvordan teknologi endrer arbeidsforhold
Anonim

Ny teknologi kan samtidig gjøre deg og kollegene dine mer produktive, nærmere og ensomme.

Hvordan teknologi endrer arbeidsforhold
Hvordan teknologi endrer arbeidsforhold

Arbeidsforhold blir mer personlige

Tidligere foregikk kommunikasjonen med kolleger hovedsakelig på arbeidsplassen, og de fleste visste ikke hvordan du bruker fritiden. Men i sosiale mediers tidsalder blir kollegene dine mer bevisste på personvernet ditt.

Grensene mellom arbeideren og det personlige viskes gradvis ut.

Nå kan de du jobber med enkelt finne ut hvordan du tilbrakte helgen, hvor og hvem du var på ferie, om du likte den nye filmen, selv om du selv ikke forteller dem om den. På den ene siden kan det gjøre noen kolleger til nære venner. På den annen side er det viktig å huske at dine medarbeidere leser deg på sosiale nettverk, og ikke legge ut bilder og innlegg der som kan skade arbeidsforholdet.

Risikoen for ensomhet øker

På grunn av teknologiutviklingen går mange over til fjernarbeid eller frilansing. Til tross for bekvemmeligheten har dette arbeidsformatet også alvorlige ulemper. Frilansere kommuniserer i gjennomsnitt med folk offline mye sjeldnere enn de som jobber etter en standard timeplan. For dem er dette full av svekkelse av kommunikasjonsevner og utvikling av en følelse av ensomhet.

Hvis du jobber eksternt, er det viktig å regelmessig samhandle med folk live.

Kommuniser også, hvis mulig, med kolleger eller overordnede via videolink for å føle deg som en del av teamet.

Arbeidsinteraksjoner blir mer produktive

Teknologi hjelper deg med å fullføre samarbeidsoppgaver mer effektivt og raskere og jobbe med prosjekter som involverer et stort antall mennesker. En rekke applikasjoner lar deg koordinere handlinger nesten umiddelbart, selv om du er i forskjellige deler av verden, spore fremdriften til oppgaver og redigere felles dokumenter i sanntid.

Anbefalt: