Hvor kommer rasefordommer fra og hvordan slutte å la seg lede av det

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Forutinntatte holdninger til andre dannes noen ganger automatisk. Finn ut hvordan du unngår dette.

Hjernen vår lager kategorier for å kontrollere informasjon som kontinuerlig kommer fra alle kanter og for å forstå verden rundt oss. Ved å ubevisst kategorisere alt i disse kategoriene, gjør vi vurderinger raskere.

Men i prosessen oppstår uunngåelig misoppfatninger og fordommer. Så tankemekanismene som hjelper oss å navigere i verden på samme tid gjør oss blinde. På grunn av dem tar vi valg eller kommer for lett til konklusjoner.

For eksempel, etter å ha lagt merke til folk av en viss rase eller nasjonalitet, tenker vi ufrivillig: "De kan være kriminelle", "Disse menneskene er aggressive", "Disse menneskene må være redde". Slike tanker kryper inn i hodet til barna våre og blir ofte med dem livet ut.

En gang gjennomførte kollegene mine og jeg et eksperiment ved å vise studenter og politifolk portretter av forskjellige mennesker. Det viste seg at etter å ha sett på ansikter med mørk hud, la studiedeltakerne raskere merke til våpen i de uskarpe bildene.

Fordommer styrer ikke bare hva vi ser, men også hvor vi ser.

Etter at forsøkspersonene ble tvunget til å tenke på forbrytelser, rettet de blikket mot de mørkhudede ansiktene. Da politiet ble minnet om arrestasjonen av kriminelle eller skytingen, så de også på de svarte.

Rasefordommer påvirker også lærernes holdning til elever. For eksempel fant mine kolleger og jeg at svarte studenter blir straffet strengere for de samme lovbruddene enn sine hvite jevnaldrende. I tillegg, i noen situasjoner, behandler lærere barn av en bestemt rase som en gruppe og andre som individer. Dette manifesteres som følger: Hvis i dag en mørkhudet elev var skyldig, og noen dager senere en annen, reagerer læreren som om dette andre barnet var skyldig to ganger.

Vi er ikke alle immune mot fordommer. Og likevel er vi ikke alltid veiledet av dem. Under noen forhold blomstrer de, og i nærvær av andre faktorer falmer de. Hvis du står overfor et valg som kan være påvirket av rasemessig skjevhet, her er mitt råd: sakte ned.

Før du gjør en vurdering, spør deg selv: «Hva er min mening basert på? Hvilket bevis har jeg?"

Erfaringen med Nextdoor er et godt eksempel på dette prinsippet. Den streber etter å skape sterkere, sunnere og tryggere nabolagsforhold i amerikanske byer. For å gjøre dette gir selskapet innbyggere i ett område muligheten til å samle inn og dele informasjon på nettet.

Kort tid etter at tjenesten ble lansert, oppdaget skaperne et problem: brukere var ofte engasjert i raseprofilering. Dette begrepet betegner en situasjon når en person er mistenkt for noe eller er varetektsfengslet kun på grunnlag av ideer om folket til hans rase eller nasjon, selv om det ikke er noe konkret mot ham.

Et typisk tilfelle blant Nextdoor-brukere: noen i et "hvitt" område så ut av vinduet, la merke til en svart mann og bestemte seg umiddelbart for at han hadde noe å gjøre. Og så meldte han fra om mistenkelig aktivitet gjennom tjenesten, selv om han ikke observerte noen kriminell aktivitet.

Så henvendte en av grunnleggerne seg til meg og andre forskere for å finne en vei ut av situasjonen. Som et resultat kom vi til følgende konklusjon: for å redusere raseprofilering på plattformen, må vi legge til en slags hindring for arbeidet, det vil si tvinge brukere til å bremse.

Dette ble gjort takket være en enkel sjekkliste med tre punkter:

1. Brukerne ble bedt om å tenke på hva personen egentlig gjorde, hva som forårsaket mistankene deres.
2. Brukere ble bedt om å beskrive hans fysiske utseende, ikke bare rase og kjønn.
3. Brukerne ble fortalt hva raseprofilering var, da mange var uvitende om at de gjorde det.

Så ved ganske enkelt å tvinge folk til å senke farten, klarte Nextdoor å redusere raseprofilering på plattformen deres med 75 %.

Jeg blir ofte fortalt at det er urealistisk å gjenta dette i andre situasjoner, spesielt på de områdene der du trenger å ta avgjørelser umiddelbart. Men, som det viste seg, kan slike "moderatorer" brukes oftere enn vi tror.

For eksempel, i 2018, hjalp kollegene mine og jeg politiet i Auckland med å stoppe sjåfører som ikke begikk en alvorlig lovbrudd sjeldnere. For å gjøre dette, måtte politifolk spørre seg selv om de har informasjon som knytter denne bestemte personen til en spesifikk forbrytelse. Og gjør dette hver gang, før du bestemmer deg for om du skal hoppe over bilen eller ikke.

Før introduksjonen av denne algoritmen stoppet politiet i løpet av året rundt 32 tusen sjåfører (61% av dem er svarte). Året etter falt dette tallet til 19 tusen, og svarte bilister ble stoppet 43% sjeldnere. Og livet i Oakland ble ikke verre. Faktisk har kriminaliteten fortsatt å synke, og byen har blitt tryggere for alle innbyggere.

Å føle seg trygg er veldig viktig. Da min eldste sønn var seksten, fant han ut at de hvite rundt ham ble skremt. Ifølge ham var det verst i heisene, da dørene ble lukket og folk ble låst inne med noen de var vant til å forbinde med fare. Sønnen sa at han kjente ubehaget deres og smilte for å roe dem ned.

Jeg pleide å tro at han var en født ekstrovert, som sin far. Men under denne samtalen innså jeg at sønnens smil ikke er et tegn på at han ønsker å etablere kontakt med andre. Det er en talisman som han beskytter seg selv med, en overlevelsesevne tilegnet seg under tusenvis av heisturer.

Vi vet at hjernen vår er utsatt for feil og vrangforestillinger. Og den ene måten å overvinne fordommer på er å bremse ned og se etter bevis på dine impulsive reaksjoner. Derfor må vi hele tiden spørre oss selv:

• Med hvilke forhåndsutformede vurderinger går jeg inn i heisen?
• Hvordan kan jeg se mine egne vrangforestillinger?
• Hvem beskytter de og hvem setter de i fare?

Inntil alle i samfunnet begynner å stille seg selv slike spørsmål, vil vi forbli blendet av fordommer.