Trakassering: hva det er, hvor det kommer fra og hvordan man skal oppføre seg offeret

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

I lys av en serie høyprofilerte sexskandaler bestemte Lifehacker seg for å finne ut hva som anses som seksuell trakassering, hvorfor ikke alle komplimenter er hyggelige og hvilke omstendigheter som øker risikoen for trakassering.

Hva er trakassering?

I Russland er ikke begrepet seksuell trakassering lovfestet, så det er problemer med tolkningen. Dette er uønsket oppmerksomhet av seksuell karakter som gjør offeret forlegent. Dette er ikke bare voldtektsforsøk, men også tvilsomme vitser, gester, lyder som kan krenke og ydmyke.

På det juridiske feltet brukes begrepet "trakassering" om forhold der det er et hierarki: en person viser upassende oppmerksomhet til en person som er avhengig av ham. Vi snakker om hint av sex for en forfremmelse fra en sjef til en underordnet, løftet om en god karakter fra en lærer til en elev, og lignende situasjoner.

Offeret er plassert under bevisst ugunstige forhold: enten går hun med på kravene fra angriperen, eller faller inn under «sanksjoner».

Det er ikke bare Hollywood-stjerner som blir utsatt for trakassering, som i historien om Harvey Weinstein. Tvilsomme situasjoner kan oppstå i ethvert selskap med et hierarki. Ofrene er begge kjønn, selv om kvinner er mer sannsynlig å bli seksuelt trakassert. Ifølge Catalyst, en internasjonal kvinnerettighetsorganisasjon, kommer bare 17,5 % av trakasseringsklagene fra menn. Riktignok er menn i 80% av tilfellene også aggressorene.

Hvordan er seksuell trakassering forskjellig fra vanlig uhøflighet?

Plystring og obskøne lyder etter en jente du liker, klyper i offentlig transport, vulgære vitser og andre tvilsomme taklinger er støtende og ubehagelige. Men samfunnet fordømmer dem, ikke spesialtrente folk i kapper. Slik seksuell oppmerksomhet er ikke et brudd på loven, men bare et tegn på dårlig oppdragelse av angriperen.

Seksuell trakassering i juridisk forstand inkluderer de samme tvilsomme hintene, justeringene, direkte snakk om sex eller belønning for samleie - enhver uakseptabel handling hvis den er rettet til en person som er avhengig av overgriperen.

Det vil si, hvis noen plystrer meningsfullt etter en attraktiv kvinne på gaten, så er han bare en tulling. Hvis han lager disse tvilsomme lydene til sin underordnede, snakker vi definitivt om trakassering (men overgriperen slutter ikke å være en tulling av dette).

Hva forårsaker seksuell trakassering?

Sex er ofte ikke det eneste målet for angriperen. En høyere stilling gir ham muligheten til å kontrollere en annen person ustraffet, for å finne ut hvor raskt offeret bryter sammen. Angriperen nyter en følelse av sin egen overlegenhet. Derfor er trakasseringssaker sjelden bare sex-historier.

Blir seksuell trakassering straffeforfulgt?

I Russland er dette området regulert av artikkel 133 i den russiske føderasjonens straffelov "Tvang til handlinger av seksuell karakter." Ansvar er gitt for tilskyndelse til seksuell omgang eller andre handlinger av seksuell karakter ved hjelp av utpressing, trussel om ødeleggelse, skade eller beslag av eiendom, eller bruk av materiell eller annen avhengighet til offeret.

Straffen inkluderer bot, tvangsarbeid eller tvangsarbeid.

For lignende handlinger mot en mindreårig gis tvangsarbeid og fratakelse av retten til å inneha visse stillinger.

I virkeligheten blir saker i henhold til artikkel 133 i den russiske føderasjonens straffelov sjelden vurdert. Ifølge Rettsopplysningsbyrået var det i 2015 kun syv personer som ble dømt for trakassering mot voksne. Selv i mangel av offisiell statistikk på dette området, er det vanskelig å tro at bare syv sjefer i landet har vist upassende oppmerksomhet til sine underordnede.

Hvilke forhold bidrar til seksuell trakassering?

Psykolog Ellen Hendriksen fremhevet forhold som oppmuntrer til trakassering:

• "Mørk triade";
• fremmedgjøring av moralsk ansvar;
• arbeid i områder som tradisjonelt er tildelt menn;
• militant sexisme.

Hva menes med "den mørke triaden"?

Hendriksen bemerker tre personlighetstrekk som frigjør hendene for trakassering: narsissisme, psykopati og machiavellianisme.

Narsissisme er overdreven narsissisme og høy selvtillit, kombinert med mangel på empati. Narsissister bryr seg ikke om andre liker dem, men de trenger at de skinner mot deres bakgrunn. Slike personer rettferdiggjør seksuell trakassering ved å hevde at de fortjener den seksuelle opplevelsen. Narsissister kan rett og slett ikke forsone seg med det faktum at noen nekter å koble seg til dem.

For psykopater dreier verden seg om fryktløs dominans og aggressiv impulsivitet. De er villige til å etterligne alle følelser for å utnytte ofre. De begjærer, rett og slett fordi de kan, ingen annen grunn er nødvendig.

Machiavellianisme er en regjeringspolitikk bygget på kulten av rå makt. Isolert fra juridiske termer betyr det å prøve å kontrollere andre gjennom tilgjengelige spaker.

Til sammen utgjør disse tre egenskapene en farlig cocktail av manipulasjon, bedrag og utnyttelse kombinert med ignorering av andres følelser.

Hva gir aggressoren fremmedgjøring av moralsk ansvar?

Det hender at folk lager sin egen versjon av virkeligheten, der tradisjonelle moralske prinsipper ikke blir brukt på dem og deres handlinger er enkle å rettferdiggjøre. For det første modellerer de forhold der forfølgelse kan anses som akseptabel.

For eksempel tilskrev Harvey Weinstein trakassering til skuespillerinner ved å "vokse opp på 60- og 70-tallet, da atferdsreglene på arbeidsplassen var annerledes."

For det andre erstatter aggressoren konsepter. Skuespiller Bill Cosby, som ble anklaget for å ha voldtatt mer enn 60 kvinner, kalte til møtene hans med ofrene. Selv om ofrene oppga at han ga dem piller å drikke.

For det tredje flytter gjerningsmannen ansvaret fra seg selv til ytre omstendigheter. Som en illustrasjon - samme sak med Weinstein, som erklærte presset på ham av datidens kultur.

For det fjerde minimerer gjerningsmannen skaden på offeret, dehumaniserer og klandrer offeret. For eksempel sa TV-programleder Bill O'Reilly, sparken fra Fox News for seksuell trakassering, en gang om en kvinne som ble voldtatt og myrdet i New York at hun var hennes egen feil. Offeret hadde på seg et miniskjørt og en topp, så «alle rovdyr ville utnytte det».

Alle disse unnskyldningene lar overgriperen sove fredelig om natten.

Hvorfor er det mannlige laget farlig?

Seksuell trakassering har vist seg å være mer utbredt i bransjer der menn overveiende er sysselsatt. Vi snakker om hæren, politiet, kirurgiske avdelinger på sykehus, finansielle organisasjoner, høyteknologiske selskaper.

Hva har militant sexisme med det å gjøre?

På 1980-tallet mente forskere at de som ble anklaget for seksuell trakassering ikke hadde noen anelse om at de utførte ulovlige handlinger og dermed fornærmet sine ofre.

I 2012 kunne forskere fra Tyskland fastslå at trakassering kan være forårsaket av ulike årsaker. En av dem er ønsket om rask sex. Den andre er blandet med aggressiv sexisme. I dette tilfellet er aggressoren ikke bare innstilt på et raskt kjærlighetseventyr, men prøver også å dominere og kontrollere. Og han vil undertrykke sitt offer på begge fronter.

Hva skal et offer for trakassering gjøre?

Det er ikke verdt å la ting gå av seg selv: aggressoren vil bli mer og mer aktiv for hvert møte og undersøke grensene.

Gi først uttrykk for til namsmannen kort og tydelig at hans oppførsel er uakseptabel. Kanskje han virkelig anser handlingene sine for å være en manifestasjon av interesse og et slags kompliment, og etter en seriøs samtale vil han revurdere oppførselen sin.

For det andre, registrere hendelser med trakassering. Spill inn fete hint på opptakeren, fiks trakassering på andre måter. Selv om politiet ikke tar disse bevisene på alvor, kan det være et slag for overgriperens omdømme.

For det tredje, gå til ledelsen, til fagforeningen - et sted hvor det er grep om overgrepene.

For det fjerde, vær forberedt på å slutte. Problemet med trakassering i lokale forhold er ekstremt vanskelig å løse. Det kreves grunnleggende endringer i atferdskultur og etikk. Det er en risiko for at alle du henvender deg til for å få hjelp svarer: "Hva er det?" Derfor bør muligheten til å finne en ny jobb ikke utelukkes.