5 Gen Z-funksjoner å vurdere å komme overens med

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2024-01-13 02:37

Utdrag fra Gene Z at Work av David Stillman som beskriver identiteten til de som er født mellom 1995 og 2012.

Generasjon Z ser ingen forskjell mellom den virkelige og den virtuelle verden

Typisk samtale mellom en forelder og deres barn fra Gen Z:

- HEI!

– Far, hvorfor skriker du?

- KAN DU HØRE MEG?

– Ja, du kan høres i Europa også! Hva skjedde?

– JEG RINGER PÅ KLOKKEN APPLE! DETTE ER FLOTT!

«Pappa, du må holde klokken en millimeter fra ansiktet ditt. Legg hånden ned og la oss snakke.

- HVORDAN VAR DAGEN?

- Du skriker fortsatt. Legg håndleddet ned og la oss snakke.

Generasjon Z lever i en annen verden, der, takket være den raske vitenskapelige og teknologiske fremgangen, barrierene mellom den fysiske og virtuelle verden praktisk talt har kollapset. Vi kaller det den fijitale verden.

I dag kan du kjøpe noe både i en vanlig butikk og på Internett. Du kan skrive og sende et vanlig brev, eller du kan sende en e-postmelding. Du kan jobbe på kontoret eller eksternt. Etc. Valget er flott, men det skaper mye kontrovers. Som regel koker de ned til å finne ut hvilken løsning som er bedre – virtuell eller ekte.

Gen Z-visninger

Generasjon Z er annerledes ved at den ikke ser forskjellen mellom det virtuelle og det virkelige i det hele tatt. Hva er det å krangle om?

Ting å lære av Gen Z: se Generation Z for å se hvordan de klarer å kombinere det virkelige og det virtuelle i forbrukervanene, livet og arbeidet.

Personalisering er avgjørende for Gen Z

Typisk samtale mellom en forelder og deres barn fra Gen Z:

- Far, Grams ga meg en Kanye West CD til bursdagen min.

- Fint!

"Bortkastede penger, synes du ikke?"

- Hvorfor? Jeg trodde du elsket Kanye?

– Jeg elsker, men ikke alle sanger. Jeg skulle ønske at Grams hadde gitt meg et iTunes-gavekort slik at jeg kunne bygge spillelisten min.

Som alle generasjoner, møtte Gen Z ungdomsusikkerhet, et ønske om å "finne spillet sitt" og et samtidig ønske om å demonstrere sin egenart. Det er ting som aldri endrer seg. Men det er mye lettere for generasjon Z å lage en hel presentasjon som skiller dem fra mengden, ettersom de er oppvokst i en svært personlig verden.

Gen Z-visninger

Fra Twitter-tweets, Instagram-innlegg og Facebook-sider har min generasjon en myriade av måter å identifisere og tilpasse en personlig merkevare og kommunisere den til verden. Det er superenkelt! Alt jeg trenger å gjøre er å se på Facebook-feeden min, og i løpet av noen sekunder vil du vite hva jeg elsker.

Fra media til politikk og utover, Gen Z har enestående makt til å velge og kontrollere sine preferanser. Dette er en fantastisk ting hvis den brukes til gode formål.

Ting å lære av Gen Z: teknologiske fremskritt, åpent sinn, besluttsomhet.

Gen Z er praktisk

Typisk samtale mellom en forelder og deres barn fra Gen Z:

«Iona, neste semester har du ett valgfag. Hvorfor tar du ikke kunsthistorie?

– Hvorfor akkurat henne?

– For å lære mer om kunst.

- Hvorfor?

- Hva mener du?

– Hvordan henger dette sammen med minst ett av målene mine? Jeg vil gjerne gå på kurs som virkelig vil komme godt med i fremtiden.

Da millennials var deres nåværende Gen Z-alder, ble de overveldet av optimisme og selvtillit. De planla å bli den neste Mark Zuckerberg, redde verden, eller i det minste lage en startup med en stor fremtid. Og de trodde oppriktig at de var akkurat den generasjonen som vil lykkes.

De eldre generasjonene likte livsbetegnelsen deres "ingenting er umulig" (og gjør det fortsatt), så de oppmuntret det på alle mulige måter, spesielt deres idealistisk tenkende boomer-foreldre. Men innerst inne visste de fleste foreldre at på et tidspunkt i karrieren, ville millennials måtte møte virkeligheten.

Dette skjer vanligvis når barnas ansvar begynner å gå utover "bare stå opp av sengen om morgenen og komme på jobb i tide."

Ingenting hjelper å forstå at du ikke er Mark Zuckerberg og at du verken har tid eller ressurser til å starte et oppstart, som å måtte betale ned på boliglånet eller spare penger til utdanning for barna dine.

Men for millennials var troen på at de vil lykkes nok motivasjon til i det minste å komme seg ut av sengen og prøve.

Gen Z-visninger

Tenåringsdrømmer om å bli presidenter og finansmagnater og tjene en million har viket for frykt for å ikke få noe i livet. For å overleve og til og med lykkes er det bedre å se nøkternt på ting og være realistisk.

Med ankomsten av Gen Z tok et nytt, sunnere syn på karriere og lederskap form, og dette skjedde lenge før han kom inn på arbeidsmarkedet.

Ting å lære av Gen Z:en realistisk tilnærming til livet.

Generasjon Z lider av tap av profitt-syndrom

Fra de siste nyhetene fra hele verden til informasjon om hvem som inviterte hvem til skoleball, Gen Z vet alltid alt. Og dette er ikke overraskende, gitt at de trekker informasjon fra minst fem skjermer samtidig. Fra en TV-skjerm, bærbar PC, stasjonær PC, nettbrett og, selvfølgelig, en mobiltelefon – all informasjon, billedlig talt, er bare et klikk unna.

Å være i kontakt er som å puste for Gen Z.

Alle generasjoner har så bred tilgang til informasjon i dag, ikke bare Z, men eldre generasjoner husker fortsatt tiden da den ikke var begrenset til ett klikk. Tradisjonalister, boomers, Gen X og til og med millennials kan fortelle deg hvordan de måtte vente på de siste informasjonsoppdateringene, og de gjorde det mye sjeldnere enn nå. Andre generasjoner verdsatte også tilgang til informasjon og teknologi, men var mindre avhengige av dem enn generasjon Z.

Gen Z-visninger

Min generasjon kjenner rett og slett ikke en verden der det ikke ville være noen tilkobling eller tilgang til informasjon. Å ha tilgang til informasjon og kontakt med jevnaldrende er som luft for oss. Når vi ikke er i kontakt, føler vi at noe er galt.

Sammen med konstant tilgang utvikles en konstant avhengighet av alle og alt rundt. Gen Z-folk vet at selv om de kobler fra nettverket, vil jorden fortsette å rotere rundt sin akse. Dette genererer et konstant ønske om å holde seg orientert, noe som blir vanskeligere og vanskeligere å implementere over tid.

Gen Z-visninger

Frykten for å gå glipp av noe gjør at vi kontrollerer kontoene våre hele tiden. I følge en landsomfattende studie sjekker 44 % av Gen Zers sine sosiale mediekontoer minst én gang i timen, og 7 % mer enn én gang hvert femtende minutt. Interessant nok oppdaterer ett av fem Gen Z-medlemmer Twitter-feeden oftere enn de leser den.

Generasjon Z er DIY-generasjonen

Typisk samtale mellom en forelder og deres barn fra Gen Z:

- Jeg trenger ikke en veileder!

– Iona, tror du virkelig at du kan forberede deg bedre til ACT-testingen ved å se videoer på YouTube?

- Hvorfor ikke?

- Det er ikke så lett. Du trenger en profesjonell veileder.

– Far, det er hundrevis av videoer om AST på YouTube!

«Jeg tror bare det ikke er verdt risikoen.

– Og hva risikerer jeg?

- Ikke testet.

– Hør … hvis Julius Yego lærte å kaste spyd takket være YouTube, og deretter vant verdensmesterskapet, så kan jeg sannsynligvis få nyttig informasjon derfra for å bestå ACT. Jeg vil være i stand til å bli testet godt og jeg trenger ikke en veileder.

Generasjon Z er virkelig en DIY-generasjon. VM-vinnende idrettsutøvere som kenyanske selvlærte Julius Yego, hvis eneste trener var YouTube, har hevet nivået på betydningen av DIY dramatisk.

For øvrig handler gjør-det-selv-konseptet mest om bedrifter hjemme innen oppussing, eller kanskje kunst- og håndverksprosjekter. Men Gen Z ser på alt, inkludert karrierer, gjennom dette prinsippets prisme.

Ting å lære av Gen Z:tro på egen styrke.

For flere detaljer om Gen Z, deres egenskaper, betydelige forskjeller fra millennials, vaner, motivasjon, karriereutsikter og suksess, se boken Gen Z at Work. Hvordan forstå ham og finne et felles språk med ham”av David Stillman.