Innholdsfortegnelse:
2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07
"Jeg har ingen spesielle talenter, men jeg er veldig nysgjerrig," skrev Einstein en gang. Det er denne kvaliteten som gjør de største funnene og vellykkede prosjektene til virkelighet.
Nysgjerrighet avler handling, lærdom dreper den
Takket være utviklingen av Internett har ren kunnskap om fakta blitt nesten ubrukelig. Dette gjorde igjen nysgjerrigheten og evnen til å stille spørsmål spesielt verdifull. Nesten enhver gründer vil bekrefte at nysgjerrighet og interesse er viktigere enn grundig kunnskap om markedet.
Hvis kunnskap var kjernen i innovasjon, ville startups blitt grunnlagt av intellektuelle kloke og erfarne gjennom årene. Imidlertid har akademikere vanligvis minst sannsynlighet for å ta risiko.
Ikke slutt å stille spørsmål. Ikke slutt å være nysgjerrig. Aldri mist den naive troen på at nye funn er rett rundt hjørnet.
Og det handler ikke bare om utviklingen av Internett. Nysgjerrighet har alltid vært viktigere enn lærdom. Einstein, for eksempel, kjente ikke til noen kjente fakta fordi han ønsket å frigjøre hjernen til viktigere aktiviteter – stille spørsmål og presentere.
Hvordan utvikle nysgjerrighet
Selvfølgelig er noen født mer nysgjerrige enn andre, men denne egenskapen kan utvikles og utvikles. Skolen prøver vanligvis å slette denne kvaliteten fra oss, så formell opplæring vil ikke hjelpe deg. Du må lære deg selv nysgjerrighet.
Spille
Prøv dette enkle nysgjerrighetsspillet mens du sitter på en kaffebar. Prøv å beregne hvor mye inntekt kaffebaren fikk mens du er der. Tenk så hvor mye eierne bruker på husleie, ansattes lønn, dagligvarer og hvor mye overskudd de ender opp med. Da vil du lure på hvor lenge de vil vare hvis ting går i samme retning. Og der vil du allerede se for deg de tre neste etablissementene som tar denne plassen når kaffehuset går konkurs.
Vær nysgjerrig på jobben
Nysgjerrige ansatte forsker, prøver og kommer opp med nye ideer som kan være til nytte for selskapet. Ikke vær redd for å være nysgjerrig. Selv abstrakte spørsmål som ikke ser ut til å ha noe med ditt daglige ansvar å gjøre, vil hjelpe deg å vokse og øke din verdi som ansatt.
Ikke heng deg opp i læring
Å lære noe nytt er mye enklere og raskere enn vi pleide å tro. Selvfølgelig, når vi prøver å lære noe bare for prestisje skyld, blir prosessen sakte og smertefull. Men i et utbrudd av nysgjerrighet kan du lære i en rasende fart.
Så vær interessert i alt. Være nysgjerrig. Og ikke glem at eksplosiv vekst skjer gjennom nysgjerrighet, ikke kunnskap.
Anbefalt:
Hvorfor mindfulness er viktigere enn produktivitet
Produktivitetsparadokset er at vi ønsker å oppnå resultater i fremtiden, men ignorerer nåtiden
Hvorfor daglige vaner er viktigere enn målsetting
For å nå et mål er det ikke nok å formulere det. Riktige daglige vaner må tilegnes. De er grunnlaget for fremtidig suksess
Hvorfor lykke er viktigere enn produktivitet
Hvorfor jager alle penger og tid? Er dette meningen med livet? Nei. Her er grunnene til at du ikke bør fokusere på produktivitet og lønn
Hvorfor sport er viktigere enn jobb
Det er ofte en oppfatning at virksomheten alltid bør komme først, veier opp for familie, venner og enda mer sport. Men denne tilnærmingen er feil
Hvorfor erfaring er viktigere enn ting
Du trenger ikke kjøpe mange ting for å være fornøyd. Det er noe mer verdifullt i livet. Vi laget en kult av ting Lamborghini på Wall Street, kjendisvesker fra Louis Vuitton, herskapshus der vellykkede mennesker bor. Listen fortsetter.