Hva er faren med mikroforvaltning
Hva er faren med mikroforvaltning
Anonim

Mikroledelse er en fallgruve ikke bare for gründere, men også for alle som streber etter balanse mellom arbeid og privatliv. Tross alt, hvis du ikke klarer å slutte å tenke på små ting, begrenser du din evne til å utvikle deg og tenke kreativt.

Hva er faren med mikroforvaltning
Hva er faren med mikroforvaltning

Mange suksessrike gründere blir ofte beskrevet som kontrollfreaks. Og dette er ganske forståelig, for for å starte din egen virksomhet eller skape noe nytt, trenger du mye utholdenhet og energi.

Oppførselen til disse gründerne ligner på mange måter oppførselen til foreldre som er klare til å strekke seg langt for å beskytte barnet sitt. Men i næringslivet fører dette ofte til fiasko.

For å vokse, utvikle seg og samtidig ikke kveles av mikroledelse, må en gründer lære å stole på sine ansatte og ikke prøve å kontrollere alle små oppgaver. Det viktigste er å huske de store målene han ønsker å oppnå. Men det er ikke så lett.

I denne situasjonen kan det trekkes paralleller med oppførselen til en nybegynner bilist, hvis bevegelser bak rattet er raske og intermitterende. Bare ved å lære å legge merke til bilens følsomhet for handlingene vil den kunne slappe av og kjøre i høyere hastighet.

Slik er det i entreprenørskap. Hvis du ikke stoler helt på ditt eget system, vil du betale for mye oppmerksomhet på detaljer. Som et resultat vil du konstant føle press. Du kan til og med føle at du mister kontrollen.

For å unngå dette anbefales det å utpeke kompetente medarbeidere som du stoler på til nøkkelposisjoner og overføre ansvaret for enkelte oppgaver til dem.

For å opprettholde evnen til å vokse og tenke kreativt, må du organisere alle de nødvendige punktene i ditt individuelle balansesystem mellom arbeid og privatliv, samt regler som vil hjelpe deg å holde kursen.

Hvis du prøver å ha mer enn ti oppgaver i tankene samtidig, vil du ikke være i stand til objektivt å vurdere sammenhengene mellom dem. Du vil bli besatt av små ting og vil ikke være i stand til å fokusere på viktige saker.

Så ikke prøv å ha alt i hodet hele tiden.

  • Skriv ned alle planer og oppgaver, både faglige og personlige.
  • Tenk på dem, fremhev det viktigste og bli kvitt unødvendige ting.
  • Sett deg selv påminnelser.
  • Gjør en opprydding av gjøremåls- og prosjektlistene dine hver uke. Dette vil frigjøre hjernen din fra unødvendig informasjon.

For mer informasjon om dette systemet (Getting Things Done), se David Allens bok "".

Dette er den eneste måten du begynner å virkelig tenke på ting, og ikke bare tenke på dem.

Anbefalt: