25 nyttige forretningsbøker for nybegynnere

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

For de som ønsker å bli en suksessfull gründer, men ennå ikke har de nødvendige ferdighetene og erfaringene.

1. «Omarbeid. Business uten fordommer", Jason Fried og David Hensson

Om forfatterne: Jason Fraid og David Heinemeier er vellykkede gründere. Grunnleggere av 37signals, et programvareutviklingsselskap. 3,5 millioner mennesker bruker appene deres.

Om boken. Beskriver hvordan du starter bedriften fra bunnen av. Takket være det vil du kunne strukturere kunnskapen din innen næringslivet, eller du vil oppdage en ny, men uutforsket verden.

Boken vil ikke bare inspirere deg til å lage et nytt prosjekt og finne et team, men vil også utvide horisonten din. Han vil også fortelle deg hvordan en bedrift kan vokse fra en hobby til en lønnsom bedrift.

2. «Formål. Kontinuerlig forbedringsprosess", Eliyahu Goldratt

Om forfatteren: Eliyahu Goldratt er en fysiker, skaperen av teorien om begrensninger og kontrollmetoder. Anerkjent guru innen bedriftsledelse, forfatter av flere bestselgende bøker.

Om boken. Skrevet i sjangeren en forretningsroman, der praktiske anbefalinger er flettet inn i et fiktivt plot. Hovedpersonen er direktøren for anlegget, som vier all sin styrke til produksjonen, men stadig mister kunder. Forretninger mislykkes, og helten møter en fysiker som hjelper ham til å se på situasjonen på en annen måte og realisere målene sine.

3. «Levere lykke. Fra null til milliarder: En førstehåndshistorie om å bygge et fremragende selskap», Tony Shay

Om forfatteren: Tony Shay er en kjent amerikansk forretningsmann og internettgründer. Direktør for den lønnsomme handelsplattformen Zappos.com.

Om boken. En levende livshistorie om selveste Tony Shay, som ble gründer allerede i barndommen. Fyren avlet opp ormer og solgte dem til venner. Hvert år har gründerferdighetene hans utviklet seg. Som et resultat vokste Shay opp og opprettet sitt eget selskap, som Amazon kjøpte for 1,2 milliarder dollar.

Denne boken handler om hvordan du starter et vellykket forretningsprosjekt, tar hensyn til alle tidsfrister og ikke roter til.

4. «De første 90 dagene. Suksessstrategier for nye ledere på alle nivåer», Michael Watkins

Om forfatteren: Michael Watkins er professor ved Harvard Business School og forfatter av flere bøker om lederskaps historie og utvikling.

Om boken. Egnet for nybegynnere innen ledelse. Det vil hjelpe deg å forstå hvordan bedriften er organisert, hvem som gjør hva og hva er forholdet mellom ansatte.

Forfatteren vil fortelle deg hvordan du lærer hvordan du oppnår målene dine, danner et team og tjener respekten til kollegene dine. Det vil også føre til forståelsen av at bedriftens økonomiske tap som oftest er forbundet med feil relasjoner i teamet og mislykket valg av leder. Og han vil også forklare hvordan du unngår alt dette.

5. «Generaldirektør. 17 regler for positiv ledelse på russisk ", Vladimir Mozhenkov

Om forfatteren: Vladimir Mozhenkov er daglig leder og medeier av Audi Center Taganka showroom, lærer og forretningstaler. Introduserte Audi-merket med suksess til det russiske markedet. Lærer deg å være leder og ta saken i egne hender.

Om boken. På 90-tallet kollapset Vladimir Mozhenkovs virksomhet nesten, og i 2006 brakte han Audi til toppen på det russiske markedet. I denne boken lister han opp 17 gener som enhver leder bør ha. Den forklarer også tydelig hvordan man skal håndtere kunder og konkurrenter, prioritere og bygge strategier.

6. «Personen er avgjørende. Hvordan bygge en fremtidens organisasjon, der alle tar beslutninger», Dennis Bakke

Om forfatteren: Dennis Bakke er grunnlegger og tidligere president i det globale energiselskapet AES. Leder nå det største nettverket av charterskoler i USA, Imagine Schools.

Om boken. Ved Harvard Business School innså Dennis Bakke at beslutningstaking hjelper deg å vokse. Vanligvis er det bare lederne i selskapene som har stemmerett.

Men du kan flytte virksomheten langt videre ved å la et mindre team ta viktige avgjørelser. Bakke brukte denne metoden i to av sine startups og fikk jackpot.

7. "Oppdage fremtidens organisasjoner", Frederic Laloux

Om forfatteren: Frederic Laloux er en tidligere McKinsey & Company-partner og MBA-innehaver. Han gir råd til ledere som er klare til å gå over til nye organisasjonsmodeller.

Om boken. I første del av boken reflekterer forfatteren over krisen i dagens hierarkiske ledelsesstruktur. I den andre delen snakker han om spesifikke eksempler på organisasjoners arbeid i en ny orden: når ansvar er jevnt fordelt, i motsetning til den klassiske strukturen som en pyramide.

I tredje del snakker forfatteren om konkrete handlinger som vil hjelpe bedrifter med å komme til en ny ledelsesmodell. For å gjøre dette svarer han på spesifikke spørsmål. For eksempel hvordan gjennomføre møter på en måte som er produktiv og oppløftende for deltakerne.

8. «Ikke arbeid med m * and. Og hva om de er rundt deg», Robert Sutton

Om forfatteren: Robert Sutton er en amerikansk professor i ledelse og lederatferd. Han underviser i ledelse og ingeniørfag ved Stanford University.

Om boken. Her snakker vi om måter å kontakte destruktive mennesker på. Forfatteren gir en veldig klar definisjon av sistnevnte. Mesteparten av teksten er viet til hvordan man kan redusere antall andre i bedriften.

Alle anbefalinger er redusert til én regel formulert i tittelen. Forfatteren gir praktiske råd om hvordan du unngår idioter i virksomheten din: ikke la slike personer rekruttere nye medarbeidere, behandle dem som inkompetente ansatte og ikke tillat deg selv å være frekk mot andre.

9. «Og nerder gjør forretninger 1 + 2. Den fantastiske historien om grunnleggeren av "Dodo Pizza" Fyodor Ovchinnikov: fra fiasko til en million ", Maxim Kotin

Om forfatteren: Maxim Kotin er en russisk journalist, forfatter av bedriftsbestselgere og vinner av Business Book 2008-prisen i kategorien Business Stories.

Om boken. Historien om hvordan en person uten spesialutdanning risikerte å opprette sin egen bedrift. Den første boken forteller om feilen i hans tidlige virksomhet, en bokhandel i Syktyvkar, og den andre om suksessen til Dodo Pizza-kjeden.

Samtidig viser Ovchinnikov åpenlyst data om virksomheten sin - grafer over salg, inntekt og tap. Han deler sin erfaring, og gir også konkrete råd til aspirerende gründere: ikke oppfinn hjulet på nytt - det er nok å gjøre det samme som alle andre, men mye bedre. Tro på suksessen til virksomheten din, bygg et godt team og så videre.

10. «Den femte disiplinen. Den lærende organisasjonens kunst og praksis", Peter Senge

Om forfatteren: Peter Senge er en amerikansk vitenskapsmann, teoretiker innen organisasjonslæringspraksis.

Om boken. Målet er å utvikle systemiske ferdigheter blant toppledere. Konsistens i organisasjonens arbeid er den aller femte disiplinen forfatteren skriver om. Boken vil definitivt bli en universell referanse som du kan referere til etter behov under arbeid eller studie.

Boken vil i tillegg til ledere være av interesse for studenter som studerer utdanningsprogrammene «Ledelse» og «Personalledelse», da den gir de teoretiske og praktiske ferdighetene som er nødvendige for å jobbe i de aktuelle stillingene.

11. "Hvordan bli en forretningsmann", Oleg Tinkov

Om forfatteren: Oleg Tinkov er en gründer som har klart å skape vellykkede startups i fem forskjellige bransjer. Grunnlegger og styreleder i Tinkoff Bank.

Om boken. Det vil være nyttig både for gründere som allerede har startet sin egen virksomhet, og for de som lenge har drømt om å si farvel til en stram timeplan og begynne å skrive sin første forretningsplan.

Forfatteren gir trinnvise instruksjoner, og snakker om sin første investering og den første millionen i fortjeneste. I boken vil han forklare hvordan du kan markedsføre deg selv, motivere teamet ditt og bli venner med moderne teknologi. Og alt dette - ved eksempel på personlig erfaring og med en del selvironi.

12. «Glede ved å jobbe. Fremtidens forretningsmodell», Dennis Bakke

Om forfatteren: Dennis Bakke er grunnlegger og tidligere president i det markedsledende energiselskapet AES.

Om boken. "Den beste jobben er en hobby" - hvor ofte vi hører disse ordene, men i praksis blir de ikke alltid realisert. På ordet kontor rister mange knær, og bare negative følelser oppstår.

Imidlertid bestemte forfatteren seg for å bryte stereotypier og prøve å bevise at selv rutine kan være hyggelig. I boken foreslår han et nytt konsept for bedriftskultur der enhver medarbeiders talent har en plass. "Jo lykkeligere en person er på arbeidsplassen, desto mer effektiv vil arbeidet hans være," er hovedsloganet i boken.

13. “45 tatoveringer av lederen. Reglene til den russiske lederen ", Maxim Batyrev (Combat)

Om forfatteren: Maxim Batyrev er en person som, som ingen andre, vet hva det vil si å gå hele veien vertikalt. Etter å ha startet som en vanlig ansatt, har han blitt den "mest monetære" russiske toppsjefen mer enn en gang. Og erfaringen hans er virkelig til maksimal nytte for alle som ønsker å lykkes.

Om boken. I likhet med selve navnet blir det umiddelbart "påtrykt" og blir med deg, om ikke livet ut, så sikkert i lang tid. Forfatteren beskriver alle aspekter av ledelsesaktiviteter, med tanke på russiske spesifikasjoner og personlig erfaring, noe som vil være nyttig for enhver interessert leser.

"Gjennom vanskeligheter til stjernene, men alltid interessant," - dette er hvordan boken skrevet av vår landsmann kan karakteriseres.

14. «Fra bra til flott. Hvorfor noen selskaper gjør gjennombrudd og andre ikke gjør det», Jim Collins

Om forfatteren: Jim Collins er en analytiker og forretningskonsulent med lang erfaring i studiet av spesifikasjonene til oppstart og utvikling av prosjektaktiviteter. Han jobbet i verdens beste konsulentselskaper som er en del av de fire store.

Om boken. Den er bygget på eksempler på suksessen til en gang ulønnsomme selskaper. Til tross for den vitenskapelige tilnærmingen som forfatteren veiledes av i arbeid og i livet, er boken skrevet i et forståelig språk og kan mestres uten en ordliste.

Hvorfor er noen heldige og noen ikke i stand til å lykkes? Collins tilbyr flere teorier om dette emnet, og beskriver som en bonus verktøy for å håndtere krisesituasjoner.

15. «Blue Ocean Strategy. Hvordan finne eller skape et marked fritt for andre spillere”, Chan Kim og Rene Mauborgne

Om forfatterne: Chuck Kim og Rene Mauborgne er forskere ved Blue Ocean Strategy Institute. I løpet av deres aktivitet ble mer enn ett selskap utsatt for deres analyse, som senere ble vellykket.

Om boken. Det gir ikke en null-til-perfeksjon arbeidsflyt. Den snakker om én viktig faktor - konkurranse, sett fra en ukjent side. Se på det på en annen måte, bruk ressursene du har fått til det fulle. Forfatterne garanterer at det er mye enklere å leve i det "blå havet".

16. «Durovs kode. Den virkelige historien om VKontakte og dens skaper ", Nikolay Kononov

Om forfatteren: Nikolay Kononov er en russisk forfatter og journalist, forfatter av bestselgende bøker om verdens markedsledere.

Om boken. Informasjonsrommet utvides stadig. Og det nye økonomiske miraklet, fra et entreprenørskaps synspunkt, viste seg å være digitale prosjekter som har fanget en betydelig nisje av forretningsområdet.

Dette fenomenet vurderes av forfatteren på eksemplet med prosjektet til Pavel Durov. Her avslører han også hemmelighetene til VKontaktes suksess.

17. «Livet er som en startup. Bygg din karriere i henhold til lovene i Silicon Valley", Reed Hoffman og Ben Kasnocha

Om forfatterne: Reed Hoffman er medgründer og administrerende direktør i LinkedIn, en venturekapitalist og en strålende investor. Ben Kasnocha grunnla selskapet sitt i en alder av 12, og ble som 18-åring anerkjent som en av USAs mest lovende unge gründere.

Om boken. Den sammenligner mulighetene og utsiktene til en oppstart og en enkeltperson. Det er ingen grunnleggende forskjell i ytelsesmekanismen mellom dem. Forfatterne analyserer også eksempler på vellykkede prosjekter i Silicon Valley – disse er velkjente Google, PayPal, Yahoo.

Boken gir leseren arbeidsdiagrammer som kan brukes til å bygge sin egen karriere.

18. Tidskjøring. Hvordan klare å bo og jobbe», Gleb Arkhangelsky

Om forfatteren: Gleb Arkhangelsky er den viktigste nasjonale tidsstyringseksperten, grunnlegger og leder av Time Management-selskapet.

Om boken. Ideer, milepæler og en prosjektutviklingsplan er viktige elementer for en vellykket oppstart. Du kan imidlertid ikke klare deg uten praktiske ferdigheter. Og boken, i tillegg til grunnleggende konsepter, gir ekte selvledelsesevner, uten hvilke det er vanskelig å bli en vellykket leder.

Alt diskuteres her: jobbe med tid, øke din egen ytelse i møte med en økning i volum av oppgaver og ansvar. Den perfekte guiden til selvutvikling.

19. "Business without a guru", Vlad Merck

Om forfatteren: Vlad Merck er en aspirerende gründer og blogger.

Om boken. I denne boken vil ingen veilede deg på rett vei og ombestemme deg ved å fortelle historier om dine egne forretningsplaner. Dette er mer en minirådgiver og kamerat, men ikke en mentor. Denne teksten kan kalles opposisjon til resten av virksomheten.

Forfatteren mener at alt er i våre hender. Han deler på en vennlig måte sine tanker om virksomhetens rolle i den moderne verden og sine egne syn på gjennomføringen av ulike prosjekter. Boken er skrevet med et snev av ironi og humor i et forståelig og lekent språk.

20. Bestem deg! Charge to create great fra grunnleggeren av Twitter ", Stone Biz

Om forfatteren: Stone Biz er en av grunnleggerne og kreativ direktør for Twitter.

Om boken. "Ikke vær redd for å ta risiko," er slagordet til forfatteren. Faktisk ble mange globale prosjekter opprettet ganske enkelt takket være et sekunds inspirasjon. Forfatterne deres hadde kanskje ikke forventet en slik suksess.

Dermed kan enhver idé som har oppstått i hodet bli den mest effektive når det gjelder profitt. Et eksempel er etableringen av Twitter eller Facebook.

21. "Strategy Needs Strategy Too", Martin Reeves, Sinha Janmejaya og Haanes Knuth

Om forfatterne: Martin Reeves, Sinha Janmejaya og Haanes Knuth er partnere i BCG og har skrevet bøker om strategisk ledelse.

Om boken. En nybegynner- og nybegynnerguide: hvordan oppnå maksimale forretningsmål ved å velge riktig strategi i et mangfoldig og uforutsigbart miljø.

Boken inneholder kun evidensbaserte anbefalinger, strengt etter hvilke, som forfatterne forsikrer, du kan bli en vellykket forretningsmann.

22. «Business as a game. Rake av russisk virksomhet og uventede avgjørelser ", Sergey Abdulmanov, Dmitry Kibkalo og Dmitry Borisov

Om forfatterne: Sergey Abdulmanov, Dmitry Kibkalo, Dmitry Borisov - ledere av Mosigra-selskapet. Denne kjeden av brettspillbutikker har blitt en av de største i Russland.

Om boken. Gründerne av selskapet «Mosigra» forteller hvordan de startet sin virksomhet og hvilken rake de klarte å tråkke på. Sunt liv råd og historier skrevet på enkelt språk.

Ingen lange refleksjoner - på hver side på rådene. Boken lærer deg å lage en bedrift fra bunnen av, prute, tildele lønn til venner og ikke telle andres penger.

23. «Til helvete med alt! Ta det og gjør det!”Av Richard Branson

Om forfatteren: Richard Branson er grunnleggeren av Virgin Group, et selskap som samler selskaper fra en rekke bransjer, fra flyreiser til radio og TV. Forretningsmannens formue er 5 milliarder amerikanske dollar.

Om boken. Den endeløse optimisten Richard Branson sitter ikke stille. Hele livet skapte han noe og fortsetter å gjøre det, og fra tid til annen sjokkerte han publikum. Denne boken er et manifest for gleden ved å ta risiko og motivasjonen til å handle.

Branson argumenterer for at du bare trenger å glemme frykten din og svakhetene dine: utdanning, ferdigheter, selvtillit - til helvete med det! Du trenger bare å starte og alt ordner seg.

24. Hvordan jobbe fire timer i uken av Timothy Ferris

Om forfatteren: Timothy Ferris er en amerikansk forretningsmann. Leder mesterklasser for aspirerende gründere. Forfatter av flere vellykkede forretningsbøker.

Om boken. Timothy Ferris snakker om en generasjon med «nyrike» – folk som glemte timeplanen fra 8:00 til 17:00. Og de bruker mindre tid til arbeid, og mer til reiser og selve livet.

Boken motiverer folk til å glemme sparing og pensjonering i alderdommen og begynne å leve i dag. Tross alt kan du administrere virksomheten din fra hvilket som helst land og når som helst, uten å plage deg selv med rutine.

25. Clients for Life, Carl Sewell & Paul Brown

Om forfatterne: Carl Sewell er eieren av et stort amerikansk bilforhandlerselskap, som klarte å øke inntektene sine 25 ganger. Den amerikanske forfatteren og manusforfatteren Paul Brown hjalp ham med å skrive bestselgeren.

Om boken. En vellykket forretningsmann gir hovedinstruksjonene for gründere: hvordan få faste kunder og øke salget mange ganger. Han legger hovedvekten på pliktoppfyllelse og kvalitet på arbeidet.

Ved å bruke sin virksomhet som eksempel, forklarer Sewell også hvordan enkle følelsesmessige forbindelser og endringer i selskapet fungerer for å forbedre kommunikasjonen med kundene.