Innholdsfortegnelse:

14 grunner til å være lykkelig når en kvinne tjener mer enn en mann
14 grunner til å være lykkelig når en kvinne tjener mer enn en mann
Anonim

Hvis en kones høye lønn blir et problem, bør ikke kildene hennes søkes i tall.

14 grunner til å være lykkelig når en kvinne tjener mer enn en mann
14 grunner til å være lykkelig når en kvinne tjener mer enn en mann

Det er minst en million tekster i verden om emnet "Hva skal jeg gjøre hvis en kvinne tjener mer enn en mann". Og på hver av dem, på forskjellige språk, gis råd om hvordan man skal være, for ikke å skade dette skjøre mannlige egoet.

Slike artikler er alltid rettet mot kvinner som, det ser ut til, burde skamme seg over det faktum at deres arbeid er etterspurt, at deres arbeid ikke er mindre seriøst enn en mann, og de flytter fra rollen som "dekorasjon" i en team og med en mann til status som en verdifull ansatt …

Heltinnen til en slik tekst, i tillegg til arbeidet, må også:

  • late som om suksessen hennes er en ulykke, for ikke å fornærme en partner;
  • å gjøre det godt igjen ved å tredoble innsatsen for å opprettholde en husholdning for å vise at hun tjener familien tilstrekkelig, ikke handler til skade for henne;
  • kast all din styrke til å styrke mannens ego på områder som ikke er relatert til penger;
  • å inspirere en ektefelle til å tjene mer og "ikke sitte på nakken" (som et alternativ - "ikke å bli hans mor");
  • til slutt slutte i en godt betalt jobb fordi du må holde deg til kjønnsroller.

Den høye lønnen til en kvinne presenteres alltid som et problem, selv om det ikke er noe problem. Svaret på spørsmålet "Hva om kona tjener mer enn mannen sin?" en: å glede seg. Og det er mange grunner til dette.

Hvorfor er det bra for en mann

1. Ved siden av deg er en veldig smart og målrettet kvinne

Arbeidsgivere foretrekker å ansette menn, så kvinner blir tvunget til å akseptere lavere lønn.

Så hvis kona di fikk en god jobb med høy lønn, tyder dette på at hun er en skikkelig kul spesialist - etter statistikken å dømme, kanskje bedre enn de mannlige konkurrentene som søker på samme jobb.

2. Kona ved siden av deg er ikke på grunn av pengene

Selvfølgelig, hvis en ektefelle kan forsørge seg selv, er hun ikke med deg fordi hun vil sulte i hjel uten deg. Ikke ha det travelt med å glede deg, kanskje ekteskapet ditt blir forsterket av skadelige stereotyper som "selv om det er underordnet, men mitt" eller "hvem trenger meg nå, jeg er ikke 18". Eller er du en virkelig god person, dette skjer ofte.

3. Hvis du mister jobben, vil ikke verden kollapse

Når en person bringer penger til en familie, er dens økonomiske velvære ustabil. Hvis du mister jobben, vil det ta litt tid å finne en ny jobb. Og uførhet vil føre til langsiktige økonomiske problemer, spesielt i fravær av forsikring.

Hvis begge tjener gode penger, vil force majeure forverre den økonomiske situasjonen i familien, men vil ikke føre til katastrofe.

4. Du trenger ikke være ansvarlig for alt

Å være den eneste forsørgeren i familien er stressende, siden tapet av en jobb eller en skade i hjemmet ikke bare vil etterlate deg uten penger. Den høye lønnen til kona lar deg omfordele denne byrden fra to skuldre til fire, og så blir det mye lettere.

5. Du har flere muligheter for selvrealisering

Like rettigheter innebærer like ansvar. Det anses som normalt for en mann å forsørge familien sin, og en kvinne "ser etter seg selv" i noen tid, for eksempel går på kurs og trening. Det fungerer begge veier.

Riktignok er dette ikke alltid mulig nettopp på grunn av kjønnsforskjellen i inntekt: Familien din kan leve av lønnen din, men ikke særlig mye av din kones inntekt. Hvis kvinnen din får mer enn deg, er det ingen slike hindringer, forbedre deg så mye du vil.

6. Du får også dyre gaver

Menn er ofte opprørte over at de gir en smarttelefon, og til gjengjeld får de betingede sokker. Og de overser det faktum at en kvinne ofte ikke har noe å spare penger for å kjøpe gjensidige gadgets. Du vil neppe føle deg fordommer ved å finne en PlayStation under treet i stedet for barbergelé.

7. Du har et insentiv for utvikling og en grunn til stolthet

Når man snakker om lønn, kommer det uunngåelig til konkurranse og lederskap i et par. Kanskje det er på tide å slutte å se på familielivet som en konkurranse? Ingen vinner på at du hele tiden drar teppet over deg selv og vil at din mening skal være avgjørende, selv om den er feil.

Når noen forbedrer seg og vinner nye seire i nærheten, er dette et stort insentiv til å utvikle seg også, for å vokse sammen. Til syvende og sist er fruktene av arbeidet deres sammen bra for dere begge, og det voksende familiebudsjettet er vanligvis gode nyheter.

Hvis du vil undertrykke partneren din for enhver pris, bør du kanskje ikke gå til registeret, men til en psykolog.

I tillegg trenger ikke konas store inntekt være flau for å gjemme seg, og det kan du skryte av. Kanskje uttrykket "min kone tjener mer enn meg" i en manns selskap vil føre til latterliggjøring. Bare legg til "og flere av deg" til det og alt endres. Hvem er på hesteryggen nå?

Hvorfor er det bra for en kvinne

1. Du er definitivt en veldig intelligent og målrettet kvinne

Veien til en godt betalt jobb for en kvinne er fortsatt ikke så lett som den ser ut til. Til tross for de optimistiske rapportene om at Russland er ledende i antall kvinnelige ledere, er virkeligheten litt annerledes enn det som står på papiret.

Statistikken er betydelig forbedret på bekostning av regnskapssjefene. Stillingen betraktes som typisk kvinnelig og samtidig som «skyting»: en regnskapsfører kan falle inn under en kriminell artikkel og svare med løsøre for selskapets tvilsomme aktiviteter, selv om han ikke visste om det eller ikke kunne påvirke hva skjedde.

Legg til listen over skolesjefer, barnehagestyrere og ledere for PR-avdelinger, så vil listen over toppledere blant kvinner vise seg å bli virkelig omfattende. Men når det gjelder lønnsomme områder er de lite velkomne der. For eksempel møter 52 % av kvinnelige IT-ledere kjønnsskjevhet (statistikk er ikke russisk, og det er ingen grunn til å tro at alt er bedre i Russland – tvert imot).

Kort sagt, hvis du tjener mye, er du veldig kul, dette er en grunn til stolthet, ikke skam.

2. Det er lettere for deg å ivareta sikkerheten til deg selv og barna dine

Økonomisk vold er en vanlig måte å kontrollere en kvinne på og et av overgriperens verktøy. Han vil overtale sin kone til å forlate jobben eller endre henne til en lavtlønnet under ulike påskudd – fra å bry seg om henne til å overbevise om at hennes høye lønn ydmyker hans manndom. Som et resultat kommer offeret i en situasjon der hun ikke har noen form for livsopphold i det hele tatt, hun blir avhengig.

En hyppig følgesvenn her er reproduktiv vold, når en overgriper tvinger en kone til å føde et barn. I dette tilfellet er kvinnen allerede ansvarlig for to eller flere liv, hun kan ikke forlate og er tvunget til å tåle enhver holdning til henne, inkludert fysisk vold. Høy inntekt gjør det lettere for deg å komme deg vekk fra personen som gjør livet ditt surt.

3. Du trenger ikke be om penger "for tights"

I hemningsløse patriarkalske fantasier overøser menn sine ildsjeler med sedler, og de bruker dem uten stans på sine egne behov. I den harde virkeligheten er det ikke alle som lykkes med å møte en millionær som ikke teller penger. De fleste menn (og enda mer kvinner) tjener svært beskjedent.

Som et resultat er ikke inntekten til to yrkesaktive voksne alltid tilstrekkelig til å gi et normalt familieliv. I denne situasjonen må unødvendige utgifter virkelig rettferdiggjøres, selv om du tar ut regninger fra lommeboken.

En høy inntekt lar deg forvalte penger mer fritt og ikke føle anger for hver krone du bruker.

4. Verden vil ikke kollapse hvis mannen mister jobben

Hvis ektefellen din får sparken, fortsetter du bare å leve i fred: du vil ha hva du skal kjøpe mat, hva du skal betale for bolig og fellestjenester og hva du skal fylle på bilen. Denne tilstanden vil spare deg for mange nerveceller.

5. I tilfelle skilsmisse eller død av din ektefelle, vil du ikke bo på gaten

Lav eller ingen inntekt i en vanskelig situasjon kan føre til store vanskeligheter. Hvis du tjener gode penger, kan du skaffe deg selv og barna bolig, mat, klær. Penger kan hjelpe deg med å skape et trygt rom for å oppleve følelsesmessig uro (og du kan ikke klare deg uten det i slike situasjoner) er mye enklere.

6. Du kan kreve høyere livskvalitet

Vitsen om det faktum at "hvis det er tre kaker i kjøleskapet til en familie på fire, så vil mor definitivt ikke ha søtsaker" er ikke en spøk i det hele tatt. Kvinner sparer ofte på seg selv hvis de kan bruke penger på barn og ektemenn. En stabil høy inntekt gjør at flere midler kan rettes til helse, kvalitetsmat, massasje og en kosmetolog. Som et resultat føler du deg uthvilt, mer energisk og lykkeligere.

7. Du er et godt eksempel for barna dine

Du kan overtale barn til å studere godt for å oppnå mer. Men når de ser min mors diplom med heder og ære og størrelsen på lønnen hennes, vil de trekke konklusjoner. En smart, ambisiøs mor er et godt eksempel, akkurat som pappa.

Hva betyr det

Hvis en av ektefellene tjener mye, er det bra uansett, uansett hvilket kjønn han har. Penger handler kanskje ikke om lykke, men penger er med på å skape et trygt rom og forbedre livskvaliteten for hele familien.

Hvis du ser et problem at en kvinne tjener mer enn en mann, så er ikke lønnen problemet. Dette kan være:

1. Inkonsekvens med kjønnsroller

Ja, i hodet mitt, som to ganger to er fire, dukker det opp at mannen er forsørgeren, og kvinnen er ildstedets vokter. Men kjønnsroller er en sosial konstruksjon. I tillegg, hvis du ser på fortiden, mens mennene jaktet på mammuten, var kvinnene engasjert i å samle. Gjett hvem som kom hjem med byttet oftere?

2. Følelser av urettferdighet

Ideen om at en kone tjener mer enn mannen sin kan være vanskelig å forsone seg med på grunn av stereotypen om at en kvinne ikke kan jobbe like effektivt som en mann. Det ser ut til at hun tar en annens plass (kanskje din), har kommet til stillingen på en ukjent måte og ikke gjør noe i det hele tatt, bare mottar lønn.

Men dette er ikke sant. Det er ingen signifikante forskjeller i strukturen til den mannlige og kvinnelige hjernen. Dessuten har forskere tilbakevist hovedargumentet til menn som ikke ønsker å se kvinner i lederroller: svingninger i hormoner under menstruasjonssyklusen påvirker ikke kognitiv ytelse. Derfor er det ingenting som hindrer damene i å klare offisielle oppgaver og effektivt administrere laget.

3. Tap av kontrollspaker

Penger betyr makt. Ikke alle har styrken og talentene til å påvirke noe globalt, så de prøver å erklære tyranni i familien, eller i det minste få en illusjon av kontroll. Mistanken om konkurranse som et forsøk på å ta maktens tøyler kan legges til dette punktet.

4. Lurede forventninger

Mannen bryr seg ikke om hvor mye kona tjener, men han forventet at hun fullt ut ville tjene ham i hverdagen. Kona bryr seg ikke om hvor mye mannen hennes tjener, men hun jobber de samme 8 timene og forventer at han tar halvparten av husholdningsansvaret. Han anklager henne for karriere, hun anklager ham for å være til ingen nytte. Krangel stopper ikke, men hva har lønnen med det å gjøre.

Derfor, hvis du er alvorlig bekymret for størrelsen på en kvinnes lønn og du ikke kan glede deg, bør dette problemet løses med en psykolog.

Anbefalt: