Hvordan inngå en arbeidskontrakt riktig

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Hva må stå i dokumentet og hvorfor det er viktig å korrekt angi pliktene til entreprenøren.

Hva er en arbeidskontrakt og hvorfor er det nødvendig

Arbeidskontrakten inngås mellom entreprenøren og kunden. Innenfor sine rammer forplikter den første seg til å utføre visse arbeider for den andre. Resultatet av arbeid må være materiell, materialisert og deretter bli kundens eiendom. Det kan være et nytt produkt, eller utviklet dokumentasjon, eller en forbedring av et eksisterende anlegg, eller noe lignende. For eksempel kan det inngås en arbeidskontrakt for sying av kjeledresser, reparasjon av utstyr, produksjon av møbler.

Dokumentet fastslår partenes rettigheter og plikter, tidspunktet for arbeidet, godtgjørelsesbeløpet og andre viktige forhold.

Hvordan skiller en arbeidskontrakt seg fra en arbeidskontrakt?

La oss starte med det faktum at arbeidskontrakten er regulert av Civil Code, og arbeidskraften - av Labor Code.

I et par "arbeidsgiver - arbeidstaker" bundet av en arbeidsavtale, er sistnevnte alltid et individ. I et par "kunde - utøver" kan begge ha hvilken som helst status: to selskaper, et selskap og en individuell gründer, to individuelle gründere, to individer uten status som gründer. Men en person som ikke er registrert som en individuell entreprenør har tillatelse av staten til å ta kun engangsbestillinger. Gjør han dette systematisk, kan han bli bøtelagt for ulovlig næringsvirksomhet.

Under en arbeidskontrakt kan entreprenøren, i motsetning til en arbeidstaker med arbeidsavtale, ikke motta sosiale garantier, for eksempel gå på lønnet sykemelding. Kunden er ikke forpliktet til å skaffe ham arbeidsplass og verktøy.

Olga Shirokova ledende advokat for European Legal Service

Entreprenøren, i motsetning til en heltidsansatt, kan involvere underleverandører for å utføre arbeid, ikke overholde kleskoden og daglige rutiner fastsatt av kunden. Ingen kontrollerer hans virksomhet på kontinuerlig basis, vekten er på resultatet, og ikke på ansvaret. Og entreprenøren betales følgelig ikke for arbeidet som sådan, men for resultatet.

Hvordan en arbeidskontrakt inngås

Hvis både kunden og entreprenøren er enkeltpersoner, og transaksjonsbeløpet ikke overstiger 10 tusen rubler, kan kontrakten inngås muntlig. I andre tilfeller benyttes et enkelt skriftlig skjema – uten notarius attestasjon. Her er det du trenger å spesifisere i dokumentet.

Kontraktens gjenstand

Type og mengde arbeid og forventet resultat er foreskrevet her. For eksempel:

Entreprenøren forplikter seg i henhold til denne kontrakten til å utføre arbeid med installasjon av internt varmenett og overlevere deres resultater til Kunden, og Kunden forplikter seg til å akseptere resultatet av det faktisk utførte arbeidet og betale.

Når du formulerer kontraktens gjenstand, husk at den skal kunne skilles fra begge parter, og kvaliteten skal vurderes etter objektive kriterier. Dersom entreprenøren for eksempel påtok seg å smelte spiker 5 centimeter lange og 5 millimeter i diameter, er dette gjenstand for en arbeidskontrakt. Hvis du lærer kunden å synge med knurring - nei, siden det er umulig å objektivt vurdere resultatet av arbeidet og skille det fra arbeidsgiveren.

Frist

Som et minimum må du angi start- og sluttdatoene for prosessen. Mellomperioder er valgfrie - dette er tillatt, men ikke et krav.

For at kontrakten skal anses som gyldig, må emne og vilkår spesifiseres.

Olga Shirokova

Arbeidskostnader og betalingsprosedyre

Skriv ned når og hvor mye kunden skal betale til entreprenøren og på hvilke vilkår. For eksempel kan penger gis på en gang eller i etapper, i kontanter eller overføres til en konto. Dersom det er mange tjenester og det nøyaktige arbeidsomfanget er uklart, kan detaljer spesifiseres i vedlegg til kontrakten. For eksempel:

De totale kostnadene for arbeid under arbeidskontrakten er 39 000 (trettini tusen) rubler. Betaling skjer trinnvis for faktisk utført arbeid i henhold til vedlegg 1.

Prosedyren for levering og aksept av utført arbeid

Angi når og hvordan entreprenøren varsler byggherren om fremdrift og ferdigstillelse av arbeidet. For eksempel:

Entreprenøren skal varsle Kunden fem dager i forveien om klarhet til å overlate arbeidet eller innen 25. dag i hver måned om ferdigstillelse av arbeidsfasen.

Partenes rettigheter og plikter

På dette tidspunktet er det verdt å foreskrive alt relatert til transaksjonen, selv det som ser ut til å være selvinnlysende. Her kan du for eksempel fikse kundens forpliktelse til å akseptere resultatet av arbeidet i en viss periode etter at de er fullført. Da vil han ikke bli fristet til å utsette fristen for aksept og følgelig betaling. Eller du kan spesifisere at utøveren er ansvarlig for tilstanden til stedet der han jobber. Og hvis møbelmakeren riper opp ditt nye parkettgulv, har du rett til å be ham om det.

En kontrakt med en person kan re-kvalifiseres av retten i arbeid, hvis pliktene til entreprenøren sammenfaller med de vanlige pliktene til en heltidsansatt. Dette kan være:

• arbeid etter planen;
• overholdelse av selskapets interne regelverk;
• den pågående arten av arbeid og lønn;
• forbud mot underleverandører.

Hvis du handler fra kundens side og ikke ønsker at kontrakten skal re-kvalifiseres, sørg for at det ikke er noen kontroversielle bestemmelser i den.

Partenes ansvar

Den spesifiserer hvem som er ansvarlig for hva og hvilken straff som venter ham. For eksempel, hvis byggherren forsinket fristen fordi han ikke kom til anlegget i tide, er dette én ting, men hvis på grunn av mangel på materialer som kunden skulle levere, er dette en annen. Og i det første tilfellet kan du gi en bot for entreprenøren, i det andre - for arbeidsgiveren.

Det er bedre å tenke nøye over alle mulige omstendigheter og sørge for bøter, straffer, straffer og erstatninger.

applikasjoner

Denne delen finnes for å legge ved estimater, prosjektdokumentasjon og andre papirer som du vil referere til i kontrakten.

Hvordan si opp en arbeidskontrakt

Partene kan si opp kontrakten etter gjensidig avtale når som helst. Dersom avtalen ikke ble i stand, må de kontroversielle spørsmålene løses gjennom domstolene.