10 måter å administrere folk og få viljen din på: triks fra en profesjonell

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Vet du hvordan du får en til å regne med ett riktig blikk, hvordan du ikke skal bukke under for press fra andre mennesker og til og med de mest sjofele bekjente om å kommunisere med oppriktig sympati og vennlighet? Her er 10 måter å administrere folk fra en av de mest kjente forretningstrenerne i Russland, Vladimir Tarasov. Det kommer virkelig godt med for alle i både forretnings- og privatliv.

Mange tror at ledelsesteknikker bare er nyttige for de hvis yrke er knyttet til ledelse. Faktisk er dette et sett med teknikker som kan brukes på alle områder av livet der samfunnet er til stede.

Ikke gi etter for provokasjonene til en gammel skadelig nabo, bygg riktige forhold til barn, etablere kontakt med ubehagelige slektninger eller ansatte, til slutt er det lønnsomt å selge en dacha eller til og med en sofa på Avito.

Med andre ord, et sett med teknikker vil fungere med absolutt alle mennesker, uavhengig av kjønn, alder og sosial status.

For personer i lederstillinger og gründere, er det første de trenger å gjøre å lære hvordan de skal administrere mennesker. Selvfølgelig er det ikke nok bare noen sjetonger, hentet fra forskjellige nettsteder.

For mesterlig ledelse av mennesker trenger du et komplett sett med teknikker og til og med et litt endret verdensbilde

Men jeg skal snakke om dette senere, og nå - 10 måter som vil være nyttige for deg i din karriere og i livet.

1. Riktig visning

Det er et spesielt blikk som får folk til å regne med deg, gjenkjenne deg som en sterk motstander på det underbevisste nivået.

Dette utseendet kan komme godt med i enhver kontroversiell situasjon når du vil erklære at du bør regnes med og du tar avgjørelsene her.

Det er nødvendig å se inn i øynene, men ikke til overflaten av øyet, men som det var, gjennom det, se inn i sjelen. Det viser seg et gjennomtrengende utseende som erklærer din avgjørende holdning. Og folk føler det.

2. Energipause

For å få det de vil, bruker folk noen ganger den taktløse spørremetoden rundt andre mennesker. Privat ville du ikke nøle med å svare eller svare negativt, men i offentligheten er du forvirret og du kan si deg enig eller svare for ikke å virke grådig, hemmelighetsfull, og så videre.

For ikke å falle for dette agnet kan du bruke energipausemetoden. Du ser personen i øynene som om du er i ferd med å svare. Han forbereder seg på å akseptere svaret ditt, men du svarer ikke.

Du fortsetter å se på ham, men du sier ingenting. Han ser forvirret bort, og så begynner du å snakke om noe annet. Etter en slik hendelse vil han ikke lenger prøve å tvinge deg til å svare offentlig.

3. Pause og oppmuntring

Noen ganger prøver folk å kreve noe ved å stole utelukkende på intensiteten i etterspørselen deres. Det vil si at en person i prinsippet forstår at kravet hans er ubegrunnet, og du forstår det.

Likevel krever han aktivt og veldig følelsesmessig noe, i håp om at du vil gi etter, i frykt for konflikt. Hvis du støtter tonen hans eller begynner å protestere, vil konflikten finne sted.

Ta i stedet pause og oppmuntre personen til å fortsette samtalen. Ved å føle støtte, vil personen slutte å bli begeistret, vil begynne å snakke mer rolig

Men selv etter det, ikke bryt stillheten, nikk og oppmuntre ham til å snakke videre. Personen vil begynne å forklare, da - å komme med unnskyldninger og til slutt å be om unnskyldning.

4. Beskyttelse mot blikk

Selvfølgelig brukes noen teknikker ikke bare av deg og ikke bare bevisst. Det hender at folk ubevisst føler hvordan de skal handle for å oppnå det de ønsker, og oppfører seg på den måten.

Hvis du legger merke til det intense blikket til samtalepartneren, kan han bruke en slags psykologisk innflytelse på deg, det spiller ingen rolle, bevisst eller ikke.

Husk: du trenger ikke å spille peepers med ham ved å akseptere spillereglene hans.. Se inn i øynene hans, smil, gjør det klart at du la merke til blikket hans og at du ikke bryr deg, og se på andre gjenstander.

5. Overvinn misliker

Livet konfronterer oss ofte med ubehagelige mennesker som vi rett og slett må kommunisere med og opprettholde gode relasjoner med.

For å opprettholde normal kommunikasjon eller få noe fra denne personen, må du virkelig overvinne motviljen for ham. Og ikke bare å sette på et falskt smil, men gjennomsyret av sympati og vennlighet.

Hvordan gjør du dette hvis du har en skandaløs sjofel type?

Se for deg ham som et lite barn. Hvis et barn oppfører seg dårlig, er han sint, ulykkelig eller bortskjemt. Det er uansett miljøet som har skylden for dette.

I prinsippet er dette sant, så du tuller ikke engang med deg selv. Når du ser denne personen som et barn, kan du ikke være sint på ham, og folk føler alltid vennlighet og medfølelse, og dette avvæpner dem.

6. Press

Mange presser sine medarbeidere, slektninger og venner til å få det de vil ha. Hvordan det ser ut fra utsiden: gjentatt gjentakelse av de samme kravene - noen ganger myk, noen ganger hard, noen ganger vedvarende og emosjonell, noen ganger ikke-påtrengende.

Hovedformålet med press er å frata deg håpet om at en forespørsel eller krav kan unngås

Personen får deg til å forstå at du rett og slett ikke kan gjøre det annerledes, han vil stå på sitt helt til siste slutt.

Hva kan du gjøre med det? Det hjelper mye å kalle ting ved sitt rette navn. For eksempel kan du umiddelbart spørre en person: "Trenger du meg?" Som regel er personen da borte. Evnen til å si "nei" bestemt er like viktig.

7. Evne til å si "nei"

Du må lære å si "nei", dette vil være veldig nyttig i kampen mot alle slags manipulatorer, blant dem kan det ikke bare være obsessive partnere, men også dine venner eller slektninger.

Du må lære deg å si akkurat dette ordet - "nei". Ikke «det vil ikke fungere» eller «jeg vet ikke» eller «vi får se», men et bestemt «nei»

Selvfølgelig er et slikt kategorisk avslag ikke egnet i alle tilfeller, men i noen situasjoner er det nødvendig.

8. Ikke forklar avslaget ditt

Dette er også en stor ferdighet som tilegnes med erfaring. Hvis du avviste noen, sa ditt faste "nei", klarer du deg uten forklaringer, og enda mer uten unnskyldninger.

Samtidig skal du ikke føle skyld for at du nekter uten forklaring. Folk føler en indre holdning, og hvis du nøler i deg selv, vil de få kommentarer fra deg og kanskje til og med overtale deg

Og igjen, det er ikke alltid nødvendig å nekte uten forklaring, men det er tider når det er nødvendig.

9. Stilling uten bevis

Bevis spiller ofte en negativ rolle i forhandlinger. Rettferdighet er en tilstand som overføres på sensasjonsnivå. Du føler deg rett og andre er enige med deg..

Hvis du begynner å bevise din posisjon med argumenter, kan dette ødelegge tilliten din til riktigheten.

La oss si at du gir ett argument, og samtalepartneren din tilbakeviser det. Hvis du etter det gir det andre argumentet, er du enig i at det første var mislykket, og dette er tapet av din posisjon og urokkelige tro på din rettferdighet.

10. Forplikte den nye rollen

Hvis du går inn i en ny rolle - avdelingsleder, lagkaptein eller en annen - må du umiddelbart fikse den, og angi kreftene dine. Så snart som mulig, gjør i din nye rolle det du ikke kunne ha gjort i din gamle.

Gi litt orden, ta en avgjørelse, be om svar fra underordnede, og så videre. Jo lenger du venter med å gå inn i en ny rolle, jo mer kan rettighetene dine bli innskrenket.

Ledelseskunst og et nytt verdensbilde

Vladimir Tarasov, forretningscoach, sosioteknolog og bestselger om ledelseskunst, gir coaching for de som ønsker å bli en mester i ledelse.

Et storstilt program med 40 nettseminarer i ledelseskunst starter i slutten av januar 2015

I 10 måneder, en gang i uken, vil det bli holdt et seminar i form av en nettsending rundt om i verden, hvor en forretningscoach vil fortelle interessante teknikker, analysere individuelle tilfeller av deltakere og hjelpe dem med å skape sin sterke filosofi.

Dessuten passer programmet for både nystartede og erfarne gründere.

Du vil finne ut hvor mange feil du har gjort i ledelsen, korrigere dem og aldri gjenta dem igjen

Skal du styre mennesker trenger du bare en solid filosofi, karakterstyrke og kunnskap om ulike psykologiske triks. Du finner alt dette i programmet til Vladimir Tarasov. Det er på tide å melde seg på.