Hva du skal gjøre hvis du roter mye på jobben

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 04:07

Hvordan oppføre seg riktig hvis du gjorde en alvorlig feil i arbeidet ditt, noe som kan føre til katastrofale konsekvenser.

Hvis det er en katastrofe på jobben og, verst av alt, du har skylden, ikke få panikk. Dette er en veldig ubehagelig, men ikke en håpløs situasjon. Selvfølgelig skal du svare, men samtidig er det fullt mulig å redde både jobb og et godt forhold til ledelsen.

Hva du skal gjøre så snart som mulig

Så snart du innser at du har gjort en alvorlig feil, rapporter det umiddelbart til lederen din, uansett hvor skummel du måtte være. Hvis sjefen din finner ut om dette fra noen andre, vil situasjonen din bli enda verre.

Etter at du har rapportert hva som skjedde, tilbyr du flere alternativer for hvordan du kan fikse situasjonen og forhindre at den skjer igjen i fremtiden. Kanskje din veileder også har tanker om denne saken.

Hvis du ikke har fullstendig informasjon om hvordan og hvorfor et slikt problem oppstod, er det bare å innrømme hva du personlig gjorde og lover å ordne opp i hva som skjedde og gi løsninger så snart som mulig.

Vis at du forstår alvoret i situasjonen, ikke fornekt din skyld, og er klar til å jobbe med å rette opp konsekvensene.

Slik gjenoppretter du omdømmet ditt

Begynn umiddelbart å jobbe med løsningen som lederen din godkjente. Hold ham informert om hvordan bedriften din utvikler seg.

I løpet av de neste månedene må du jobbe mye hardere enn før. Unngå andre store tabber og arbeid til ditt maksimale potensial. Du må kanskje somle etter jobb for å dobbeltsjekke. Din oppgave nå er å demonstrere at feilen du gjorde var en uheldig ulykke, og ikke et resultat av din uaktsomhet eller uprofesjonalitet.

Hva du skal gjøre hvis du får sparken

Hvis det skjedde at du fortsatt havnet uten jobb, analyser nøye hva som faktisk forårsaket den fatale feilen og hva som burde vært gjort annerledes. Kanskje du mangler litt kunnskap og nå er tiden inne for å få den.

Selvfølgelig er det alltid følelsesmessig vanskelig å få sparken, så gi deg selv tid til å roe deg ned. Tenk på hvordan du vil svare i kommende intervjuer når du blir spurt om årsakene til at du forlot din forrige jobb.

Husk at feil skjer med absolutt alle, også de mest erfarne og oppmerksomme.

Evnen til å innrømme feilene dine og ønsket om å rette opp konsekvensene deres sier mye mer om deg enn noen feil.