Innholdsfortegnelse:

Hvilken digital spesialitet å mestre for å tjene gode penger
Hvilken digital spesialitet å mestre for å tjene gode penger
Anonim

Hvis du forstår at yrket ditt begynner å bli foreldet, er det verdt å lære et nytt. En som vil sikre konstant etterspørsel og vekst i lønningene. For eksempel en av disse.

Hvilken digital spesialitet å mestre for å tjene gode penger
Hvilken digital spesialitet å mestre for å tjene gode penger

Ved inngangen til året varslet bankene store bemanningsreduksjoner på grunn av automatisering. Operatører, kasserere, kurerer og til og med advokater blir erstattet av roboter. Derfor bør alle seriøst vurdere hvor pålitelig det nåværende yrket er.

I tillegg til arbeidsmarkedet endrer teknologier også virkeligheten vår: smarte husholdningsartikler dukker opp, nye plattformer for annonsering, som virtuelle enheter og enheter for utvidet virkelighet.

Et område der behovet for spesialister ikke bare synker, men også vokser er digitalt. Ofte betyr digitalt feltet internettmarkedsføring, noe som ikke er sant. Internett er bare en av de digitale kanalene for distribusjon av produkter og tjenester. Kanaler er også digital-TV, interaktive skjermer for utendørsreklame, smarttelefoner, nettbrett og andre dingser.

Digital er å lage applikasjoner, spesifikt innhold og tjenester for brukere av hver av disse kanalene.

Hvis du for eksempel annonserer i en avis, er dette markedsføring. Når du kommer med innhold til smartklokker, er det digitalt.

Hvorfor du bør mestre en digital spesialitet:

  • Dette vil åpne opp karrieremuligheter for deg i et utviklende og voksende felt.
  • Du vil ha en ganske kreativ jobb: ansatte i digitalt er ikke kontorarbeidere, men produktskapere.
  • Lønnen din vil vokse jevnt og trutt etter hvert som du blir en verdifull spesialist.

Så hvem kan du bli digitalt?

Dataforsker

Lønnen:90-140 tusen rubler i måneden.

Dataforsker er en hybrid av en analytiker og en programmerer. Bedrifter i dag mottar og behandler en enorm mengde informasjon. Data må samles inn, tolkes og brukes for å ta forretningsbeslutninger. Big data, eller store datasett, hjelper bedrifter med å utvikle seg, så yrket er nå på topp.

Image
Image

Anastasia Ovcharenko Leder for rekrutteringsavdelingen for IT-markedet, byråkontakt

En ung spesialist som veiledes i matematiske algoritmer, kjenner Python eller R, umiddelbart etter eksamen fra universitetet kan søke om en lønn på 90-100 tusen rubler. Hvis han gikk gjennom Yandex-dataskolen - pluss 30 tusen rubler.

En dataforsker må vite hvordan man løser problemer ved hjelp av matematisk statistikk og maskinlæring, og forstå hvordan komplekse analyser og markedsføringsalgoritmer fungerer.

Arbeidsgivere er spesielt glade for spesialister som vet hvordan de skal representere innhentede data i form av modeller - foreningsregler, klynger eller matematiske funksjoner.

Frontend utvikler

Lønnen: 140-160 tusen rubler i måneden.

I dag kan nesten alle skrive sin egen søknad og legge den til offentlig domene. Til tross for dette krever markedet profesjonelle utviklere, noe som bekreftes av rekrutterere.

Frontend (eksternt grensesnitt) er alt som brukeren ser: sider, menyer, registreringsskjemaer på siden eller i applikasjonen.

En frontend-utvikler er ansvarlig for å få dem til å se vakre ut: designer og legger opp sider (eller tildeler oppgaver til en layoutdesigner), utvikler tjenester, tester dem (for eksempel hvordan de ser ut på en smarttelefon eller skrivebord i forskjellige nettlesere).

Arbeidsgivere kjemper bokstavelig talt for frontend-utviklere av store prosjekter eller applikasjoner. En spesialist vil mest sannsynlig ha flere forslag, og bedrifter vil prøve å avbryte andres. Ofte er det ikke penger som vinner, men et attraktivt prosjekt.

Anastasia Ovcharenko

Backend-utvikler

Lønnen: 150-200 tusen rubler i måneden.

Backend-programmereren håndterer serversiden av prosjekter og integrerer dem med layout og eksterne systemer. Ifølge ekspertene selv er den profesjonelle veksten ubegrenset: jo flere fullførte prosjekter, jo større etterspørsel etter utvikleren.

Nøkkelkunnskaper og ferdigheter til en backend-utvikler: alle de samme HTML, CSS, JS (for å forstå det grunnleggende om frontend), kjennskap til UNIX-lignende operativsystemer, arbeid med PHP-programmeringsspråket og dets rammeverk, MySQL-databasebehandlingssystem, versjonskontrollsystem VCS.

UX-spesialist

Lønnen: 110-160 tusen rubler i måneden.

Profesjonelle brukervennlighet kommer fra webdesign. Deres oppgave er å lage et vakkert og funksjonelt grensesnitt, som tar hensyn til særegenhetene ved brukerinteraksjon. Ofte må disse proffene også gjøre analyser, designe brukerinteraksjoner og lage wireframes.

Lønnsnivået avhenger også av kravene. Som regel har disse spesialistene praktisk talt ingen øvre grense for inntekt.

Det er svært få UX-spesialister på markedet i dag, så hvert selskap stiller sine egne krav til ferdigheter og kunnskap. Som oftest er arbeidsgivere interessert i spesialister med portefølje, kunnskap om designmetodikk, som eier prototyping-programmer (kunnskap om Axure, InVision vil være et pluss). Det er også viktig for mange bedrifter at UX-spesialisten kan engelsk godt.

Programmatisk reklamespesialist

Lønnen: 100-150 tusen rubler i måneden.

Programmatic er et automatisert system for kjøp av annonser på Internett. Kjøp skjer i sanntid i et auksjonsformat: Annonsører setter en pris for å vise annonsen til rett bruker. Magien med denne teknologien ligger i det faktum at i det øyeblikket brukeren laster inn siden til nettstedet, kan flere selskaper kjempe for retten til å vise ham annonser samtidig.

En programmatisk reklamespesialist er engasjert i opprettelsen og konfigureringen av reklamekampanjer: han velger målgruppen, genererer annonser, analyserer effektiviteten til plasseringer.

Programmatisk reklame dukket opp i Russland for mindre enn fem år siden. Da ble plattformer laget, i dag trenger vi fagfolk som vet hvordan de skal jobbe med dem.

Programmatic specialist er en av de mest etterspurte spesialitetene i det digitale annonsemarkedet. Dette skyldes den flere veksten i segmentet og mangelen på spesialister.

Det er praktisk talt ingen profesjonell opplæring i programmatiske anskaffelser. Som oftest oppdrar arbeidsgiver programmatiske personer innad i bedriften og slipper dem deretter noen steder. Snarere vil den gå med på å heve lønningene eller justere arbeidsplanen. Dette er en lovende retning for å starte en karriere.

Image
Image

Valentin Jeltsov lærer i kurset "Spesialist i programmatisk annonsering", Programmatic Lead i byrået ROSST

En ung spesialist vil raskt kunne finne en jobb i programmatiske kjøp, og om 1–1, 5 år vil han søke om en lønn som kan sammenlignes med de ansatte i reklamebyråer i andre stillinger har vokst til i 5–6 år.

Programmatic er i skjæringspunktet mellom matematikk og medieløsninger, så yrket passer for ulike typer mennesker. Ungdom med høyere matematisk utdanning og analytiske ferdigheter kan også velge et slikt yrke. Som regel søker en tidligere medieplanlegger eller kontoansvarlig stillingen som spesialist i programmatisk annonsering.

Anbefalt: