Innholdsfortegnelse:

Forblindet av skjønnhet: hvordan glorieeffekten får oss til å velge feil personer
Forblindet av skjønnhet: hvordan glorieeffekten får oss til å velge feil personer
Anonim

Alle, uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn, er gjenstand for denne forvrengningen.

Forblindet av skjønnhet: hvordan glorieeffekten får oss til å velge feil personer
Forblindet av skjønnhet: hvordan glorieeffekten får oss til å velge feil personer

I den menneskelige hjernen er 30 % av alle nerveceller i cortex involvert i å behandle visuell informasjon. Vi har spesielle nevroner for ansiktsgjenkjenning, og de fyrer av på en sjettedel av et sekund.

Med så kraftige verktøy er det ingen overraskelse at vi først og fremst stoler på utseendet deres når vi dømmer folk. Denne funksjonen fører til feil i valg av venner, partnere og ansatte, og dette skjer på grunn av haloeffekten.

Hva er denne effekten

Haloeffekten, eller haloeffekten, oppstår når det generelle inntrykket av en person overføres til hans personlighetsegenskaper. Med andre ord, når du liker en person, tenker du umiddelbart at han ikke bare er vakker, men også smart, velvillig, vellykket og generelt god på alle fronter.

Haloeffekten ble oppdaget i 1915 under et eksperiment i to industribedrifter. Det viste seg at vurderingene til utvalgte ansatte på forskjellige indikatorer er slående konvergerende: de er smarte, teknisk kunnskapsrike og pålitelige. Forskere innså at poengsummene er urealistiske og evaluatorene blåser dem ubevisst opp fordi de behandler disse menneskene godt.

Det samme ble observert i militæret. Når offiserene beskrev sine underordnede, hadde noen bare et idealbilde: fysisk utviklet, intelligent, med en sterk karakter og lederegenskaper. Sammenhengen mellom fysisk attraktivitet og andre kriterier var sterkest.

Folk tillegger ikke spesifikt gode egenskaper til "kjæledyr". De mener det oppriktig og er uvitende om forvrengningen. I ett eksperiment ble amerikanske studenter gitt et intervju med en instruktør som snakket med europeisk aksent. Forskere skrev ned to alternativer: i det ene var høyttaleren kjærlig og vennlig, i den andre - kald og reservert.

Studenter som så på det "varme" intervjuet sa at de likte aksenten og mannen selv også. De som fikk båndet med den «uvennlige fyren» hevdet at han gjør dem forbanna. Samtidig, da elevene ble spurt om hva årsaken var, ga de navn til aksenten, og ikke andre trekk ved instruktøren.

Dette eksperimentet handler om helhetsinntrykket av en person, ikke om fysisk skjønnhet. Men som praksis har vist, påvirker ytre attraktivitet helhetsinntrykket i stor grad.

Hvordan skjønnhet påvirker folks vurderinger

Attraktive mennesker blir generelt vurdert mer positivt, enten de er kjente eller ikke. Dette gjelder for menn og kvinner, voksne og barn. Folk elsker vakrere mennesker uavhengig av kultur. Interessant nok er kriteriene for skjønnhet omtrent de samme i forskjellige land.

Attraktive mennesker anses automatisk som sunnere, mer vellykkede og mer kompetente. En persons inntrykk påvirker politiske valg, ledelsesvurderinger, juridiske forhold og til og med foreldrenes holdninger til sine egne barn.

Lærere blir veiledet av utseende, og gir spådommer om suksessen til freshmen, komposisjonene til pene jenter virker bedre for studenter, selv om de objektivt sett er veldig middelmådige.

Forvrengningen øker ytterligere når veldig vakre eller stygge mennesker dømmes og når jevnaldrende dømmes. Jo nærmere en person er i alder, jo viktigere er hans eksterne data.

Så folk som vant det genetiske lotteriet og ble født vakre har et enklere liv enn ikke så attraktivt.

Hvordan haloeffekten kan komme i veien

Førsteinntrykket er ofte feil. Når du ser et fotografi av en person eller møter ham for første gang, lager du et bilde som deretter påvirker holdningen din. En analyse av en million meninger om førsteinntrykk viste at folk er mye mer nøyaktige når de dømmer en person som helhet når de ikke ser ham.

Dette ble bekreftet av et annet eksperiment: når lærere ble fratatt muligheten til å navigere etter utseendet til elevene, ble vurderingene deres av akademisk suksess mye mer nøyaktige.

Vektleggingen av utseende lar oss ikke vurdere en person korrekt, det være seg en søker, student eller potensiell partner. Av utseende kan du forstå indre ansiktstrekk er signaler på personlighet og helse, hvor vennlig, tillitsfull eller nevrotisk en person er, men det sier ikke noe om hans intelligens, tilstedeværelsen av felles interesser, evnen til å skape sterke relasjoner, samvittighetsfullhet.

Blind av skjønnhet kan du tolerere en uaktsom ansatt, lat student eller uegnet partner i lang tid. Og det verste er at du ikke kan gjøre noe med det.

Førsteinntrykket om en person skapes uten din viten, på det underbevisste nivået. Du velger ikke om du vil beundre noens utseende eller ikke, du gjør ikke en bevisst overføring: "Å, han er kjekk, noe som betyr at han sannsynligvis er smart og vil fungere bra." Av en eller annen grunn tror du bare at denne personen er god.

Her kan man bare råde til å være på vakt og etterstrebe objektivitet. Bli styrt av fakta, ikke intuisjon, og du vil beskytte deg mot i det minste noen av feilene.

Anbefalt: